南寧培訓總監(jiān)招聘 logo

南寧培訓總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條，平均工資約為5300元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責
1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負責工程實施過程的監(jiān)理工作；
2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務，并向項目總監(jiān)匯報工作內容；
3、協(xié)調工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關系。
二、任職資格
1、本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2、具備較強的工作責任心，能夠服從公司領導的工作安排，吃苦耐勞；
3、具備協(xié)調溝通的能力和執(zhí)行力，接受公司上崗前工作培訓和駐區(qū)內各地工作(日常工作地在柳州，柳州區(qū)域外有駐外補助）；
4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項目管理類證書優(yōu)先錄用。
三、薪酬：3500元-5000元
有意向者可與曾先生聯(lián)系：*************
2025-09-11
一、職位描述：
1.在項目安全總監(jiān)的直接領導下履行項目安全生產工作的監(jiān)督、檢查職責；
2.參與制訂項目有關安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規(guī)程，督促落實并檢查執(zhí)行情況；
3.每天進行安全巡查，及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產紀律的行為和人員，并填寫安全日志。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權責令糾正和整改，對重大安全隱患有權下達局部停工整改決定；
4.負責所管轄區(qū)域或安全專業(yè)崗位的安全監(jiān)督檢查及驗收工作；
5.對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行旁站監(jiān)督；
6.對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改，并對整改結果進行復查；
7.協(xié)助安全總監(jiān)組織項目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動；
8.參加現(xiàn)場機械設備、臨電設施、安全防護設施、消防設施的驗收；
9.建立項目安全管理資料檔案，如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓及其它安全活動的資料； 10.領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，建筑類相關專業(yè)，具有安全C證和安全員崗位證；
2.具有3年以上相關的工作經驗，有完整的項目安全管理經驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉建筑法、安全管理方面法律法規(guī)和標準，熟悉項目安全管理知識；
4.具有良好的協(xié)調、表達溝通、分析和寫作能力；
5.身體健康，服從公司安排。
2025-09-11
尹小姐
一、崗位要求:
1、本科學歷以上，理科專業(yè)，并通過大學英語四級；
2、有早教行業(yè)一年以上工作經驗，有幼少兒（0-12歲）教育經驗者優(yōu)先；
3、愛小孩，有強烈的責任心，個性開朗，活潑；
4、應屆畢業(yè)生，有長期在教育行業(yè)工作的意愿；
5、熟悉幼少兒心理學。
（薪資：轉正后4500—8000，上不封頂）
二、其他福利：
1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制；
3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)；
4、員工社會保險（五險）；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、過節(jié)福利+團建活動；
7、員工體檢
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。
9、寬松的工作環(huán)境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。
2025-09-11
尹小姐
能和小寶貝們玩轉簡單英語互動更棒喔） 7、高考數學要及格喔 薪資暴擊： 轉正后4500-8000+（上不封頂，能力越強錢包越鼓） 夢幻福利包： ?薪資組合拳：底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓大學堂 …… ?晉升通道：老師 → 主管→ 總監(jiān)助理 →校區(qū)BOSS ?五險安全感+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日驚喜+超嗨團建 ?員工子女專屬折扣→晉升后免費讀 ?快樂星球工作環(huán)境+神仙同事團（每天笑著上班

市場推廣專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 瀏覽:16
2025-09-11
尹小姐
5、有同行經驗更佳； （薪資：試用期底薪3000，轉正后4000-6000，上不封頂） 其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺 …… ：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優(yōu)惠
2025-09-11
尹小姐
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢：轉正后4500-8000+（上不封頂） 福利禮包： ?薪資組成豐富：底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道：老師→主管 …… →總監(jiān)助理→校區(qū)BOSS ?五險+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日福利+超嗨團建+年度體檢 ?員工子女讀書享優(yōu)惠，管理層子女免費學 ?神仙工作氛圍：輕松愉快+超Nice同事 南寧三大潮流校區(qū)任你選

室內設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:9
2025-09-11
董海波
薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:12
2025-09-11
董海波
薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休
2025-09-11
尹小姐
三、其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、 …… 四、你關心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經理親自一對一帶教，制定相應的培訓計劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。

全屋定制設計師

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 2人 門窗 瀏覽:62
2025-09-11
李女士
4.熟悉操作各種設計軟件（cad,3DMax，酷家樂等）有建材、家居行業(yè)從業(yè)經驗 薪資福利： 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵，年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓 …… +節(jié)假日禮品 晉升通道：見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經理—總監(jiān)—合伙人—城市經理 工作時間：朝九晚六 工作地點：富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場、長旺建材市場等，可入職可就近安排。
2025-09-11
尹小姐
（薪資：轉正后4500—8000，上不封頂） 南寧三大校區(qū)分別位于：江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利： 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制 …… ； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、員工體檢 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀
2025-09-11
尹小姐
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢：轉正后4500-8000+（上不封頂） 福利禮包： ?薪資組成豐富：底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道：老師→主管 …… →總監(jiān)助理→校區(qū)BOSS ?五險+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日福利+超嗨團建+年度體檢 ?員工子女讀書享優(yōu)惠，管理層子女免費學 ?神仙工作氛圍：輕松愉快+超Nice同事 南寧三大潮流校區(qū)任你選
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:33
2025-09-11
崗位職責： 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作； 2、包含產品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 …… 福利待遇： 1.提供五險，加補貼，無責任底薪3000-3500+績效+獎金（綜合薪資6000+上不封頂，你的能力決定你的收入） 2.給予完善的績效考核，年終獎金及及時調薪 3.完善的培訓體制和晉升體制
2025-09-11
蘇經理
招聘經理
福利待遇： 【舒舒服服工作】帶薪培訓，無需外出，環(huán)境優(yōu)美舒適，領導很nice。 …… 擁有完善的薪資管理體系，享有全勤獎、工齡獎，生日、節(jié)假日福利津貼，每月工會福利，生日會，團建活動，每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】：設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經理--設計部總監(jiān)

設計師助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:8
2025-09-11
董海波
培訓發(fā)展： 良好的培訓學習：在這里你除了能賺到錢，最關鍵你能學到很多知識，并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓，全面學習設計知識和產品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓，團隊每天都有學習，更可以像能力高的老同事學習，學習氛圍非常好！ …… 廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休
約 71 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.4%，大專占0.3%，本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占99.7%，1-3年占0.3%。

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