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南寧評估人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧評估人員最新招聘,青秀區(qū)20條興寧區(qū)20條,平均工資約為6011元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多評估人員評估人員評估師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人 電子 交通 瀏覽:20
2025-09-07
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
1、負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計、產(chǎn)品原型設(shè)計及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并推動項目的開發(fā)和實施; 2、分析行業(yè)動態(tài)及行業(yè)競品,制定產(chǎn)品策略、提出產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展方向,并進行論證、制定產(chǎn)品可行性方案; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用和推廣; 4、與客戶深度溝通、協(xié)助編寫規(guī)劃等戰(zhàn)略; 5、需跨團隊溝通,協(xié)調(diào)各類資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展及更新迭代; 6、需深入挖掘并圍繞客戶需求、運營需求、潛在需求等,匯總提煉并形成階段性產(chǎn)品目標(biāo); 7、配合有關(guān)人員跟進項目,處理好后續(xù)的頁面調(diào)整修改需求; 8、需關(guān)注和研究行業(yè)熱點,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議及改進意見。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或者項目管理工作經(jīng)驗; 2、曾獨立負(fù)責(zé)大型軟件產(chǎn)品優(yōu)先; 3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需具備軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)、產(chǎn)品銷售。 5、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)出軟件、流程和演示工具,并實現(xiàn)產(chǎn)品需求整理和產(chǎn)品原型設(shè)計; 6、具備較強的創(chuàng)新、溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)推動能力、文檔編寫能力,較強的邏輯分析能力、善于歸納整理,準(zhǔn)確把握客戶需求,能承擔(dān)一定的工作壓力同時有良好的評估分析問題、人際關(guān)系構(gòu)建能力。 7、具備產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品管理經(jīng)驗,制定完成產(chǎn)品規(guī)劃,把握和控制其優(yōu)先級,拆解階段目標(biāo)并實施; 8、對新事物、新產(chǎn)品敏感,喜歡琢磨、鉆研新的軟件、產(chǎn)品及服務(wù); 9、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法。
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:77
2025-09-07
陳先生
工作職責(zé):
1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作);
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
3、工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)

開發(fā)工程師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-09-06
張師舉
崗位一:開發(fā)工程師,工作地點:駿豪大廈A座6樓
崗位職責(zé):
1、完成網(wǎng)上訂餐移動應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺、領(lǐng)導(dǎo)干部測評系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺、職創(chuàng)一站式申報系統(tǒng)、組織績效管理系統(tǒng)的事件單三線處理、重要時期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理提供24小時電話支持服務(wù),如因臨時會議、應(yīng)急檢查、重點保障等工作安排,需根據(jù)工作需要,提供現(xiàn)場服務(wù)。
3、配合收集整理歸檔項目相關(guān)資料。
4、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位二:開發(fā)工程師,工作地點:南寧市民主路廣西電網(wǎng)公司C座
一、崗位職責(zé):
開展2025 -2026年審計數(shù)據(jù)分析應(yīng)用在線審計模型模塊技術(shù)支持工作,內(nèi)容包括:數(shù)字審計常態(tài)化技術(shù)支持、審計項目數(shù)字審計技術(shù)支持。進行審計數(shù)據(jù)中間表、審計模型規(guī)則分析及評估問效技術(shù)支持,根據(jù)公司審計年度計劃協(xié)助開展模型應(yīng)用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術(shù)支持工作。
二、人員能力要求:
1、精通python編程語言、精通RPA的使用、掌握人工智能方面的相關(guān)技術(shù)、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用,熟練SQL腳本和存儲過程的編寫。
2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試;
熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;具備一定工程能力,至少精通java/python/c + +其中一種編程語言;
3、良好的客戶服務(wù)和團隊合作意識,有較強的責(zé)任感和執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、具有較強的溝通表達、歸納總結(jié)的能力;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司林業(yè)資產(chǎn)(林地、林木)的長期運營規(guī)劃,制定年度營造林、撫育等實施方案; 2、負(fù)責(zé)油茶基地、林地的考察、評估、談判及收儲工作,制定收儲策略并組織實施; 3、對接政府、農(nóng)戶及合作方 …… 農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),5年以上營造林項目管理或林業(yè)資產(chǎn)運營經(jīng)驗; 2、具備較強的方案擬寫、PPT制作和農(nóng)林技術(shù)培訓(xùn)能力; 3、精通營造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如造林密度、撫育規(guī)程)及作業(yè)設(shè)計撰寫; 4、負(fù)責(zé)部門管理團隊建設(shè)及人員培養(yǎng)
2025-09-04
梁先生
崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; …… 并跟進落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1061
2025-09-04
謝武珍
6.根據(jù)生產(chǎn)工藝進行生產(chǎn)工序流程規(guī)劃,確定生產(chǎn)流程并合理配備生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)。 7.將新產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍測量的數(shù)據(jù)匯總、瓶頸生產(chǎn)節(jié)拍進行評估匯總,然后提交精益生產(chǎn)科。 …… 8.接收到試制任務(wù)后按任務(wù)表中的要求完成時間進行評估生產(chǎn),確保按質(zhì)、按量、按時完成,并及時將生產(chǎn)進度信息及時反饋給相關(guān)部門。 9.履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。

人事行政專員

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-04
維護公司設(shè)施設(shè)備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設(shè)備維修,保障工作的順利進行。 …… 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標(biāo),參與績效評估過程,確??冃Э己说墓焦? 收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵員工提高工作績效。
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:100
2025-09-03
郭萍
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計劃和組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 …… 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬 【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品
2025-09-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… ,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
2025-09-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… ,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;

品控主管

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-09-03
原因調(diào)查分析、改善、驗證; 5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)成品的抽樣送檢; 6、對生產(chǎn)車間的微生物管控工作; 7、收集生產(chǎn)車間質(zhì)量數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計和分析,制定質(zhì)量改善計劃,推動車間參與質(zhì)量改善,依據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)對生產(chǎn)人員實施考核 …… ; 8、協(xié)助完成管理體系相關(guān)審核、認(rèn)證、評估等工作; 9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

AI效率優(yōu)化師

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:46
2025-09-03
效果跟蹤與迭代:定期評估AI工具及低代碼系統(tǒng)的應(yīng)用效果,收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化解決方案,跟進AI技術(shù)發(fā)展動態(tài),提出新的效率提升方向。 …… 4.溝通協(xié)作與項目管理: 有優(yōu)秀的溝通能力,能與不同部門人員有效交流,理解業(yè)務(wù)需求并推動 AI 方案落地。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:3
2025-09-03
黃曉晨
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)部部長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:14
2025-09-03
黃曉晨
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
約 82 個崗位

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南寧房產(chǎn)評估師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 19.5%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧房產(chǎn)評估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧房產(chǎn)評估師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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