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南寧平臺推廣招聘

桂聘提供2025年8月南寧平臺推廣最新招聘,青秀區(qū)61條江南區(qū)57條,平均工資約為5391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多平臺推廣市場推廣策劃平臺推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
人事部
崗位職責(zé):
1:網(wǎng)絡(luò)客服,具備良好的溝通能力,以及語言組織能力,整合資源。
2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略
3:與客戶在線交流,解決客戶需求
4:在小紅書和抖音平臺找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通
5:做好回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:53
5小時前
唐杰
崗位職責(zé):
1.亞馬遜平臺的店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;
4.針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;
5.配合協(xié)助上級對新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊和諧,帶動團(tuán)隊合作,共同完成團(tuán)隊目標(biāo);
6.服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,英語四級及以上;
2.專業(yè)對口優(yōu)先考慮;
3.對跨境電商有基礎(chǔ)認(rèn)知和了解,愿意在電商行業(yè)深耕發(fā)展;
4.團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;
福利待遇:
我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪 酬:底薪+提成+績效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機(jī)制;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費(fèi)旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);女員工享有每月半天帶薪特殊假。
5小時前
人事部
一、招聘崗位:商務(wù)
不電銷、不地推、不直播、不簽約。
接受小白,會培訓(xùn),有人帶。
二、工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目。
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解。
我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
四、薪資待遇:
1、上班時間:雙休,法定節(jié)假日正常休;上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
2、試用期三個月,達(dá)到要求可提前轉(zhuǎn)正。
3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致:無責(zé)底薪+全勤+獎金+績效+提成
4、周一至周五免費(fèi)包晚餐。
5、不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:
南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107
4號線通源路C口,共享電車5分鐘
2號線大沙田站F口,共享電車5分鐘
5小時前
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 包括推廣平臺推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
5小時前
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白,入職會有人帶。
5小時前
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶。
5小時前
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶。
5小時前
人事部
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
5小時前
謝玉振
一年以上海外社媒運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉 Facebook、Instagram、Tik Tok等海外社交平臺,有一定的Google ads推廣經(jīng)驗,開發(fā)能力強(qiáng)。 …… 能獨(dú)立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀,獨(dú)立整理周/月/年報告,并能根據(jù)報告作出改進(jìn)方案 4、戰(zhàn)略大于實操,運(yùn)營的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說你必須懂的,但為了適應(yīng)未來的商業(yè)競爭,我們更需要有戰(zhàn)略視野的運(yùn)營支持,需要你在平臺 …… 5、熱衷數(shù)據(jù)運(yùn)營,邏輯思維清晰,樂學(xué)好思,愿意分享,公司提供外訓(xùn)機(jī)會,不斷提高運(yùn)營自身能力與平臺需求匹配,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動進(jìn)步。 …… 一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 …… 名美工設(shè)計師,1名短視頻運(yùn)營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等;還有新媒體運(yùn)營部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣
5小時前
林壯填
負(fù)責(zé)電商平臺店鋪頁面的整體視覺設(shè)計與更新,包括首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動專題頁等,確保頁面風(fēng)格符合品牌形象且具有良好的用戶體驗和視覺吸引力。 2.? …… 獨(dú)立完成各類電商廣告素材設(shè)計,如直通車圖片、鉆展圖、社交媒體推廣圖等,精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)與促銷信息,有效提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。 3.? …… 具有一年以上電商平面設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺設(shè)計規(guī)則與用戶購物習(xí)慣。 3.?熟練掌握 Photoshop、Illustrator 等各種設(shè)計軟件, 4.?
負(fù)責(zé)在抖音、小紅書等新媒體平臺發(fā)布作品,包括視頻、圖文等內(nèi)容。 2. 管理產(chǎn)品在新媒體平臺的上下架,確保產(chǎn)品信息更新及時且準(zhǔn)確無誤。 3. …… 協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源,配合完成跨部門的新媒體推廣項目。 任職要求: 1. 熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和發(fā)布流程。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和審美能力。 3.

temu運(yùn)營

5000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:54
5小時前
潘春陽
負(fù)責(zé)跨境電商平臺(如Temu、Amazon、等)的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等; 2. 熟悉各大跨境電商平臺的規(guī)則和政策,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營; 3. …… 參與平臺促銷活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪曝光率和銷售額; 7. 與供應(yīng)鏈、物流等部門協(xié)作,確保訂單及時發(fā)貨和庫存管理。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗:1年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉至少一個主流跨境電商平臺(優(yōu)先temu)的運(yùn)營規(guī)則; 3. 平臺規(guī)則:了解各大跨境電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和政策,能夠獨(dú)立處理店鋪運(yùn)營中的問題; 4. …… 加分項 - 熟悉Temu的廣告投放和推廣策略; - 有爆款打造經(jīng)驗或成功運(yùn)營案例; - 掌握SEO、SEM等數(shù)字營銷技能;
5小時前
人事部
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
5小時前
人事部
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
5小時前
人事部
2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶在線交流,解決客戶需求 4:在小紅書和抖音平臺找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系。
約 241 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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