
南寧品牌運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元8小時(shí)前黃凡任職要求
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件
? 良好的用戶服務(wù)意識(shí)
? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理;
3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。
4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問(wèn)卷回傳跟進(jìn)。
5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購(gòu)及老帶新、全員營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng);
6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。
7. 負(fù)責(zé)??突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹;
8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂(lè)部;
9. 通過(guò)車主活動(dòng)完善車主畫像;
10. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。
11. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。
12. 車友會(huì)檔案管理。
13. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元8小時(shí)前陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
5、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作;
6、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力;
7、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(廣西)
12000-24000元8小時(shí)前崗位職責(zé):
1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤了解市場(chǎng)行情。
2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案,完成項(xiàng)目招商工作等。
3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。
5、維護(hù)重要的租賃渠道,了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要?jiǎng)酉?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。
6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過(guò)程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情。
6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項(xiàng)目派駐。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元8小時(shí)前1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定商業(yè)項(xiàng)目中長(zhǎng)期招商及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明確階段性目標(biāo)(如出租率、租金水平、客流增長(zhǎng)等)。 …… 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行和控制,負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系。 5、指導(dǎo)、培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)運(yùn)目標(biāo).? 6、全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)態(tài)規(guī)劃調(diào)整的規(guī)范管理控制。 …… 崗位要求: 1、8年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備扎實(shí)的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌資源整合、商業(yè)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉招商談判技巧及運(yùn)營(yíng)管理流程。 4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng),對(duì)商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感。 -
中國(guó)黃金珠寶顧問(wèn)(步行街)
4000-7000元8小時(shí)前何桂鵬公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份! -
用戶增長(zhǎng)經(jīng)理(柳州)
8000-10000元8小時(shí)前黃凡崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) …… 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過(guò)交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改; 4. …… 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長(zhǎng)管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長(zhǎng)。 8. -
用戶關(guān)系專員
3000-5000元8小時(shí)前黃凡基本要求:具備1年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌用戶社群 運(yùn)營(yíng)和銷售市場(chǎng)相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) …… ? 有線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和用戶社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. …… 負(fù)責(zé)保客活動(dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 2. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂(lè)部; 3. 通過(guò)車主活動(dòng)完善車主畫像; 4. …… 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。 5. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 6. 車友會(huì)檔案管理。 7. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。 -
用戶發(fā)展專員(柳州)
4000-5000元8小時(shí)前黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) -
智己品牌店長(zhǎng)
10000-15000元8小時(shí)前黃凡崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì) -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理(問(wèn)界)
8000-10000元8小時(shí)前黃凡崗位職責(zé): 1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確各平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)模式和增長(zhǎng)目標(biāo),確保與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略保持一致 …… 定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營(yíng)方向,保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求; 3、具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先 -
汽車主播
7000-12000元8小時(shí)前陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶粘性。 …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)率。 4、內(nèi)容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元8小時(shí)前黃凡制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系 …… 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
汽車4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元8小時(shí)前黃凡制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系 …… 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
總經(jīng)理
15000-25000元8小時(shí)前黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況, …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 -
咖啡師
4000-7000元8小時(shí)前梁祖賢工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖品牌咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡師團(tuán)隊(duì)的咖啡制作流程 - 確??Х鹊甑那鍧嵟c衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對(duì)咖啡制作有濃厚興趣 -
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4635
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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20.6%3K
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32%4K
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21.1%5K
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13.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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大專1.4%
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本科0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。