
南寧品牌運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)57條江南區(qū)23條,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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席夢(mèng)思導(dǎo)購(gòu)/無(wú)責(zé)底薪3000+社保
5000-8000元2025-07-09李女士一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認(rèn)同公司文化理念;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,顧客進(jìn)店時(shí)熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá);
5、有一定的電腦操作水平,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),
2、配合及協(xié)助店長(zhǎng),以達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī),維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問(wèn)工作并達(dá)成交易;
三、薪資待遇
無(wú)責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績(jī)提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時(shí)團(tuán)建
工作經(jīng)驗(yàn)不限,有家居銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
房產(chǎn)主播
5000-10000元2025-07-09【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)的直播;
2、負(fù)責(zé)講解展示樓盤、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題;
3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性;
4、協(xié)助完成直播/視頻內(nèi)容策劃及拍攝,按照公司要求完成直播推廣、宣傳;
5、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、有線上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營(yíng)造直播間的氣氛;
3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識(shí)和見解,熱愛主播工作。 -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
8000-10000元2025-07-09陳主管崗位要求:
1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)體系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。督促指導(dǎo)人員開展工作,并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。
2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì),以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。
3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗(yàn)
5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評(píng)估,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。
7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃,定位以及把控。
9.對(duì)項(xiàng)目合同的審核
10.制定部門月發(fā)展計(jì)劃,年發(fā)展計(jì)劃。
11.負(fù)責(zé)與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略
12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本 -
管培生/儲(chǔ)備干部(崇左)
5000-7000元2025-07-09南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-07-09鄒小姐大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂(lè)配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作 …… ,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理:跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ,庫(kù)存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); …… 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 10.不定期進(jìn)行同類商場(chǎng)的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作 …… ; 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營(yíng)流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn); 13.賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元2025-07-08謝楨楨2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶粘性。 …… 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?…… 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通 -
生鮮采購(gòu)主管
7000-10000元2025-07-08劉崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的談判新品、快訊、營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況 …… 負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。 …… 一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 …… 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷售。 -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08劉職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的談判新品、快訊、營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況 …… 負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理 -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08王秀仙崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 -
客服主管
10000-12000元2025-07-04郭萍公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top商家,運(yùn)營(yíng)能力排在前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… ,長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 -
電商設(shè)計(jì)師
6000-7000元2025-07-04鄧禮環(huán)公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top賣家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 -
外賣線上運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-04職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷,對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé) …… 收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率 …… 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo), -
酒店新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-04官女士基于品牌及形象傳播,結(jié)合各新媒體平臺(tái)特性及運(yùn)行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣; 2. 根據(jù)各平臺(tái)特性,規(guī)劃平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3. …… 負(fù)責(zé)視頻及平臺(tái)賬號(hào)的推廣,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 工作技能: 1. 熟悉了解視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有視頻自媒體、公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先; 2. …… 有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)/平臺(tái)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)感興趣,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4. 結(jié)果導(dǎo)向,能快速學(xué)習(xí)和融入新環(huán)境,自驅(qū)力強(qiáng),敢于探索。 任職要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,有1-3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)、策劃、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉各新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則、傳播形式,對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感; 3. …… 熱愛新媒體行業(yè)和運(yùn)營(yíng),有濃厚的興趣及深刻的人事,對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺 -
肉禽采購(gòu)專員
8000-12000元2025-07-04武曉麗2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過(guò)商品的銷售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),針對(duì)弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果 …… ,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營(yíng)銷完成重點(diǎn)品牌及品類營(yíng)銷活動(dòng)制定及推廣。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧品牌運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 抖音運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-12
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鄧先生投遞了 廣西凱鉞酒店管理有限公司 的 酒店新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-05
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覃小姐投遞了 廣西凱鉞酒店管理有限公司 的 酒店新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-04
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梁小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 抖音運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-04
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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5%2K
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20.7%3K
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31.6%4K
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22.3%5K
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12.9%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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大專1.4%
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本科0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。