1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)37條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
跨境旅游英文銷(xiāo)售(遠(yuǎn)程/在家辦公)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂(lè)和意義,由此愛(ài)屋及烏的把你的快樂(lè)和滿(mǎn)意帶給你的客戶(hù),與客戶(hù)來(lái)一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線(xiàn)路。
一切 需要你的旅游專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專(zhuān)注;
它就是旅行定制師
個(gè)性旅游的貼心服務(wù)管家。
任客戶(hù)虐你千百遍,你對(duì)客戶(hù)如初戀!
工作描述:
1.客戶(hù)為美國(guó)人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等;定制旅游市場(chǎng)為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國(guó)家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提供個(gè)性化、專(zhuān)屬化、定制化、專(zhuān)業(yè)化、“一對(duì)一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)英文信件的回復(fù)與處理;
4.研發(fā)國(guó)外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力;
5.負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期;
6.推動(dòng)和協(xié)調(diào)其他部門(mén)保證客戶(hù)的旅行體驗(yàn)滿(mǎn)意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 我們希望你具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,原意接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
3. 我們是和英語(yǔ)國(guó)家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;英語(yǔ)書(shū)面溝通有條理、邏輯清晰,無(wú)太多語(yǔ)法錯(cuò)誤;英語(yǔ)口語(yǔ)交流順暢自如;好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)說(shuō)服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛(ài)旅行、有目的地經(jīng)驗(yàn)的旅游達(dá)人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù);
6. 如果你抗壓能力強(qiáng),渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿(mǎn)足全職員工的基本保障,五險(xiǎn)齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。
5.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會(huì)給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線(xiàn)人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線(xiàn)長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線(xiàn)人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
UI設(shè)計(jì)師
6000-7000元21小時(shí)前羅云職2、推動(dòng)設(shè)計(jì)規(guī)范的更新落地執(zhí)行; 3、結(jié)合交互和用戶(hù)研究,輸出用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)方案; 4、負(fù)責(zé)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體水準(zhǔn); 5、合理理解需求,根據(jù)需求完成有效的設(shè)計(jì),保持高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)品質(zhì) -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元21小時(shí)前1910216211@QQ.COM負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng) -
高級(jí)qa工程師
7000-10000元21小時(shí)前謝先生ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)作及客戶(hù)稽核流程 4.本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先 工作職責(zé): 1.客戶(hù)投訴/抱怨調(diào)查處理,客訴報(bào)告制作 2.妥善處理客戶(hù)端不良、費(fèi)用申請(qǐng)及良品補(bǔ)貨 3.處理客戶(hù)需求的體系文件資料,品質(zhì)合約文件審查 …… 4.應(yīng)對(duì)客戶(hù)稽核,推動(dòng)工廠系統(tǒng)改善,推動(dòng)內(nèi)部改善結(jié)案 5.客戶(hù)品質(zhì)周報(bào)制作并Push改善 月綜合工資:7000-10000元/月,入職繳納五險(xiǎn)一金 -
咖啡制品研發(fā)工程師
7000-10000元21小時(shí)前梁雄咖啡制品研發(fā)工程師?? ?崗位職責(zé):?? ?一、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新? 1.負(fù)責(zé)咖啡相關(guān)產(chǎn)品(如速溶咖啡、咖啡濃縮液、即飲咖啡、咖啡粉等)的研發(fā)與配方優(yōu)化,確保產(chǎn)品風(fēng)味、口感及品質(zhì)符合市場(chǎng)需求。 -
客服管家
4000-5000元21小時(shí)前【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)樓棟質(zhì)量服務(wù)、品質(zhì)檢查、裝修巡查、空置巡查、公區(qū)報(bào)修、業(yè)主客訴處理、滿(mǎn)意度調(diào)查、入伙跟進(jìn)、上門(mén)拜訪(fǎng)、收集匯總業(yè)主相關(guān)信息、客戶(hù)分類(lèi)日常催費(fèi)、業(yè)主群管理、公告欄管理、服務(wù)宣傳、通知張貼與收回 -
平面設(shè)計(jì)師(南寧萬(wàn)象城)
6000-8000元21小時(shí)前黃先生自媒體等所需的平面設(shè)計(jì)與制作; 2、負(fù)責(zé)公司/商場(chǎng) VI 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理和日常維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化與硬件配套的更新設(shè)計(jì); 4、了解設(shè)計(jì)物料制作的工藝、材質(zhì)及使用情況,對(duì)出街物料進(jìn)行品質(zhì)把控 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-15000元21小時(shí)前陳女士積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游 -
管家助理(桂林)
4000-5000元21小時(shí)前朱保全【崗位職責(zé)】 1- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿(mǎn)意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) 2- 作為第一對(duì)接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門(mén)梳理和落地整改方案 …… ,按月度完成收繳工作 4- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤(pán)點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 5- 以萬(wàn)科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三保部門(mén)的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì) -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元21小時(shí)前陳女士產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線(xiàn)設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。 3. -
總經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前陳女士積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游 -
qe品質(zhì)工程師
10000-15000元21小時(shí)前謝先生工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專(zhuān)案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報(bào)告制作 技能要求: -
qa工程師
7000-9000元21小時(shí)前謝先生工作內(nèi)容: 1.客戶(hù)客訴處理 2.他山攻錯(cuò) push改善 3.處理客戶(hù)不良產(chǎn)品退貨換貨 RMA 崗位要求: 1.本科學(xué)歷以上,機(jī)械/電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.有從事品質(zhì)工程或者客服工作3年以上
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查藥品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)巡檢藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理主管品質(zhì)經(jīng)理qa品質(zhì)工程師品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)管理部經(jīng)理營(yíng)運(yùn)品質(zhì)主管出貨品質(zhì)檢驗(yàn)藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)助理品質(zhì)ipqc品質(zhì)科長(zhǎng)品質(zhì)組長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)專(zhuān)員化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理藥品質(zhì)管員品質(zhì)經(jīng)理/主管品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)儲(chǔ)備干部化妝品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量質(zhì)量管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系檢測(cè)員質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師qa質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)汽車(chē)檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理員質(zhì)控質(zhì)量助理質(zhì)量管理總監(jiān)檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量實(shí)習(xí)生
南寧品質(zhì)招聘最新投遞
-
龔先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng) 職位2025-08-19
-
潘先生投遞了 廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理 職位2025-08-19
-
蘭小姐2025-08-12
-
張小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng) 職位2025-07-31
-
黃先生2025-07-30
-
何小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng) 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
17.2%3K
-
21.8%4K
-
21%5K
-
19.7%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
中專(zhuān)0.9%
-
大專(zhuān)0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。