1、組織現(xiàn)生產過程/0km/三包部品質量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價，質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師，產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定，必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度，質量問題進行跟蹤，驗證和控制。
南寧品質經(jīng)理/總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5423元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多品質經(jīng)理/總監(jiān)品質經(jīng)理/總監(jiān)質量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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糖水店員
3000-4000元
2025-08-06
人事部招長期全職，兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責：
1、門店產品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作；
2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整；
3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作；
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理；
5、服從門店主管或領導指揮。
二、崗位要求：
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對門店的好感度；
2、性格開朗活潑，身體健康，五官端正，男女不限18-35歲；
3、工作認真負責，能吃苦耐勞，品行端正，可以接受無經(jīng)驗，有奶茶、甜品等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導-事業(yè)部總監(jiān)（看能力不看在職時間長短）
上班時間：早、晚班排班，實行輪班制，月休4天。
約 1 個崗位
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資
￥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，中專占0.9%，大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.1%，1-3年占0.9%。
