
南寧前期主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧前期主管最新招聘,江南區(qū)7條青秀區(qū)5條,平均工資約為5571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前期主管前期主管投資拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地推銷售專員-7險1金提供住宿
6000-10000元16小時前莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無責(zé)底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動;
晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
豐富的榮譽(yù)評選:月度新人獎、銷冠獎、團(tuán)隊獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長;
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司平臺代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場信息;
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。 -
地推銷售專員-7險1金 提供住宿
6000-11000元16小時前莊劍湖一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場信息;
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時工作。
二、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長績效激勵+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動,季度1次探親路費報銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假;
五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
六、豐富的榮譽(yù)評選:月度績效獎、銷冠獎、團(tuán)隊獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長; -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé):
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
薪資待遇:3K-3.2K元/月+全勤+餐補(bǔ)。
上班時間:糖水店員班次:
早班:10:00-19:00
晚班:12:30-21:30
(需輪班,沒有固定班次)
上班地址:邕州閣10B樓(12樓)
注:前期需在東盟盛天地南糖院子門店學(xué)習(xí)。 -
實習(xí)生助理+可簽三方
3000-6000元2025-08-18崗位職責(zé): 1、前期有主管一對一教導(dǎo)和培訓(xùn),了解市場銷售模式,提高銷售能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外部市場拓展 2、制定市場營銷計劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管,開拓新市場,積極銷售和推廣公司產(chǎn)品 -
團(tuán)隊運營助理(管理方向+包住)
5000-8000元2025-08-18崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
高級咨詢顧問
10000-15000元2025-08-17黃祖勝【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會,制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-08-14吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-08-13該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、 -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2025-08-13趙亮性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 …… - 副隊長 -團(tuán) 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團(tuán)隊 -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-08-13謝科杰前期開發(fā)支持 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)勘。要求會使用無人機(jī),按照現(xiàn)勘表要求,詳細(xì),如實的反饋現(xiàn)場情況 2.協(xié)助編制項目建議書。和項目開發(fā)人員配合,各自編制所屬部分內(nèi)容。 …… 另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。 差路費公司報銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請直接 1.發(fā)送簡歷 2.對照崗位要求,描述工作經(jīng)驗和工作能力。 -
門店銷售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-08-13朱東川主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 要求: 一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前,接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)! -
市場部助理(可實習(xí),接受應(yīng)屆)
4000-8000元2025-08-133267725641@qq.com(不接受短期) 福利待遇: 1.底薪3k+提成+獎金 2.接受小白,前期一對一帶和教 公司氛圍嘎嘎輕松 都是00后小哥哥小姐姐 完全不用擔(dān)心有代溝 3.提供住宿 提供住宿 提供住宿! …… 一經(jīng)錄用,有優(yōu)秀主管一對一的教帶(小白不慌),帶薪培訓(xùn)! 公司附近有公交站,地鐵3號線濱湖路D口,交通便利出行方便。公司氛圍很好,同事互幫互助團(tuán)結(jié)友愛! -
見習(xí)運營(管理+無責(zé)底薪+五險)
3000-5000元2025-08-13公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
管理培訓(xùn)生(包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
4000-6000元2025-08-13公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
3000-6000元2025-08-13(輪崗實習(xí)生 運營實習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 …… 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
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南寧地產(chǎn)項目管理招聘工資
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5571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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7.1%3K
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42.9%4K
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21.4%5K
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7.1%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。