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南寧前臺招聘

桂聘提供2025年4月南寧前臺最新招聘,青秀區(qū)77條江南區(qū)27條,平均工資約為3480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 4人 瀏覽:84
2025-04-11
公司經(jīng)營的是理療店
【工作內(nèi)容】:
1、收銀和接待 2、前臺區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作
4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機。
【上班時間】:
早班上午10點-下午7點;
晚班下午7點--凌晨4點;
吃飯休息時間1小時
一周換一次班,四天調(diào)休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費,每月15號發(fā)工資。
【薪資】:
無責(zé)底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人),
綜合薪資3000-6000
【無業(yè)績要求,無招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機會】
【崗位要求】:
1、18-30歲(超齡請勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上
2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責(zé)任心,勤快。
3、無工作經(jīng)驗要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。
4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋)
【可晉升】:前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理
【上班地址】
今日在招前臺的店:
1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號6樓,仙葫夜市旁
2、云尚店1名:青秀區(qū)桂春路13 號 9 樓,朗西地鐵站口
3、星湖店2名:青秀區(qū)星湖路電科廣場
不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工

前臺

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:66
2025-04-11
職位描述
工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷
1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我
3、月休4天,自主安排可以連休。
4、包吃包住,新員工提供新的四件套。
5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
2025-04-11
農(nóng)女士
一、任職要求:
1、熟悉4S店前臺工資流程,擅長處理客戶關(guān)系,能夠處理多任務(wù)和高壓工作環(huán)境。
2、具備良好的客戶服務(wù)意識和管理協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉掌握辦公軟件如Word、Excel、PPT等,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編制能力。
4、具有1-3年以上的4S店前臺管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備一汽大眾或上汽大眾工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問接待標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、處理客戶抱怨投訴,提高客戶滿意度。
4、維系客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬工作。
5、協(xié)調(diào)售后前臺與理賠、車間、配件部門的工作。
6、整理、歸檔和保管前臺客戶檔案資料。
7、配合市場部開展客戶維系活動及新媒體平臺維系。
2025-04-11
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)講解工作,負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 5、負(fù)責(zé)公司前臺、科普館等相應(yīng)區(qū)域接待、管理等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,富有親和力; 2、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、導(dǎo)游、師范、播音等相關(guān)專業(yè); 3、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強的服務(wù)意識,掌握基本的接待禮儀和商務(wù)接待流程; 4、擅...
2025-04-10
人事部
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 …… 7.落實精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。
2025-04-10
黃女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)寶駿汽車售后支持服務(wù),協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開展日常工作; 負(fù)責(zé)服務(wù)前臺的培訓(xùn)和管理。確保前臺產(chǎn)值業(yè)績目標(biāo)和滿意度目標(biāo)的達(dá)成。
2025-04-10
黃女士
安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛行接待,流程實施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤實施情況及質(zhì)量 …… ; 6.負(fù)責(zé)前臺人員的培訓(xùn)及考核; 負(fù)責(zé)前臺人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé); 9.
2025-04-10
卓女士
工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療環(huán)境中提供指導(dǎo)和支持,確?;颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭委煟?2、負(fù)責(zé)患者的初步接待和咨詢,提供必要的醫(yī)療信息和協(xié)助; 3、保持診療區(qū)域的秩序和清潔,確保醫(yī)療活動順利進(jìn)行; 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)狀況,具有團隊合作精神,對工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

管家

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:42
2025-04-10
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù) 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時調(diào)整 4.每天跟進(jìn)OTA點評,針對性回復(fù)客人反饋的點評信息 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴
2025-04-10
majun549@qq.com
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計、改版、更新; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作; 3、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的專題設(shè)計; 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄產(chǎn)品等前臺頁面設(shè)計和編輯
2025-04-10
人事部
3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 …… 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。
2025-04-10
人事部
【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對維修車輛進(jìn)行接待,確保客戶滿意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)...
2025-04-10
黃先生
00-16:00、中班16:00-00:00(上班時間吃飯半個小時) 5.此網(wǎng)咖顧客均為素質(zhì)顧客,有粗口話習(xí)慣不合適(只招長期,有工作經(jīng)驗吃苦耐勞優(yōu)先) 6.不包食宿 7.東葛路72號同開大廈二樓前臺

售后前臺主管

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-10
覃娟
崗位職責(zé): 1.對一般維修及事故的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2.安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對服務(wù)顧問接待流程實施檢核; 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 …… ,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤招攬實施情況及招攬質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)前臺人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持前臺接待區(qū)域井然有序; 8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源

前臺

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人 金融 瀏覽:107
2025-04-10
崗位職責(zé): 1、做好公司客人的接待工作及席間服務(wù); 2、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 3、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的服務(wù)意識; 3、具備良好的溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力,普通話準(zhǔn)確流利。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺美食廣場內(nèi) 上班時間:下午5:30到凌晨1點,月休4天(周末不能休)。 包晚餐。
約 162 個崗位
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南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%。
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