南寧前廳部員工招聘

桂聘提供2025年9月南寧前廳部員工最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為3055元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前廳部員工酒店前臺主管酒店前臺經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳部經(jīng)理

6000-8000元

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人酒店瀏覽:36

2025-09-08

直屬上級：酒店總經(jīng)理
直屬部下：賓客關(guān)系主任/前臺主管
需協(xié)調(diào)之崗位：酒店各部門
（一）職務(wù)簡述：
負(fù)責(zé)前廳部各分部的有效運(yùn)作，保證提供高質(zhì)量服務(wù)，令顧客感到滿意，爭取提高入住率及客房收入。
（二）崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺業(yè)務(wù)工作。
2．保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作，以便使前臺工作能順利完成，并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
4．制定前廳部營業(yè)預(yù)算與預(yù)測；控制前廳部成本支出。
5．培訓(xùn)下屬員工，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
6．巡視酒店前廳范圍，保持各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)作正常。
7．監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保前廳部員工嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的政策和規(guī)定。
8．考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績表現(xiàn)。
9．負(fù)責(zé)酒店貴賓接待及有關(guān)準(zhǔn)備工作。
10．處理投訴事件，包括處理賓客關(guān)系、禮賓、總機(jī)話務(wù)、接待處、訂房部等遇到的難題。
11．負(fù)責(zé)對貴賓、長住客、身體不適客等問候及超值服務(wù)。
12．向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及解雇。
13．檢查前廳部員工的個人儀容及衛(wèi)生、對客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn)，確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。
14．檢查新入住客人的賬目資料是否充足，如有錯賬、壞賬的可能性須馬上做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?br /> 15．負(fù)責(zé)提供酒店所需的一切有關(guān)前臺的營業(yè)資料，協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策，提高入住率。
16．與客房配合，安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料，提高接待及綜合服務(wù)水準(zhǔn)。
17．定期盤點(diǎn)前廳部的財(cái)物。
18．了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營業(yè)策略及入住狀況。
19．不斷探索最新、最有效的個性化服務(wù)及人性化與制度化相結(jié)合的管理方式和方法。
20. 與營銷部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，提高客房入住率。

食安品質(zhì)專員

5000-6000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人餐飲投遞:4人瀏覽:596

2025-09-05

曾錦華

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食安質(zhì)檢部全面工作，對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改,并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行；
2、對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查，做好安全防范的指導(dǎo)和整改；
3、負(fù)責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作，結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析，并對一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高食品安全意識及規(guī)范性；
4、對存在的質(zhì)量問題,要求限期整改;完善食品安全管理體系文件，開展檢查，落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度；
5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，檢查審核供應(yīng)商的檢測報(bào)告和驗(yàn)收記錄，對不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公司整改；
6、每月保證每家店巡檢2次，對生產(chǎn)過程中的不良原因進(jìn)行分析，并上交巡檢報(bào)告和整改計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司質(zhì)量體系的日常維護(hù)工作,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
任職要求:
1、28-36歲，大專及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先；
2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),持食品檢測人員上崗證者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦和辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

前廳經(jīng)理

4000-4500元

南寧諾蘭酒店管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲會展酒店瀏覽:222

2025-09-03

藍(lán)桂東

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

約 3 個崗位

南寧前廳部員工招聘最新投遞

陳先生

投遞了廣西瑤王府餐飲管理有限公司的食安品質(zhì)專員職位

2025-09-10
李先生

投遞了廣西瑤王府餐飲管理有限公司的食安品質(zhì)專員職位

2025-09-08
陸小姐

投遞了廣西瑤王府餐飲管理有限公司的食安品質(zhì)專員職位

2025-09-08
韋小姐

投遞了廣西瑤王府餐飲管理有限公司的食安品質(zhì)專員職位

2025-09-07

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南寧酒店前臺招聘工資

￥ 3055

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 180份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K

15%

2K
56.7%

3K
11.7%

4K
2.8%

5K
0.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
高中

0.6%
中專

0.6%

南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，高中占0.6%，中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.7%
1-3年

1.3%

南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。

南寧酒店前臺百科

...崗位職責(zé)

1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督。

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