南寧前廳經(jīng)理招聘 logo

南寧前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)食堂人員的培訓(xùn)以及甲方工作上的對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和處理;
4.負(fù)責(zé)食堂良好的整體衛(wèi)生形象.以及提高服務(wù)質(zhì)量;
5.對(duì)食堂成本費(fèi)用有效的控制負(fù)責(zé);
任職資格:
1.大專學(xué)歷及以上;
2.有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.身體健康持有效健康證、溝通能力良好,服從工作安排,熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)認(rèn)真有較強(qiáng)的事業(yè)心。

前臺(tái)主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-16
張慶玲
(薪資4k-5k)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排;
2、負(fù)責(zé)來院顧客的信息登記工作;
3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。
4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。
5、乘務(wù)員專業(yè)優(yōu)先,熟悉辦公軟件使用。
2025-04-16
梁姐
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 5、根據(jù)店面月度訓(xùn)練目標(biāo)制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃,并根據(jù)店面帶訓(xùn)情況及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃,對(duì)訓(xùn)練員的帶訓(xùn)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤并給予輔導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)周末門店直播活動(dòng)。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上...

餐廳樓面主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:147
2025-04-15
2855************
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)員工履行崗位職責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成每天的工作任務(wù): 2、協(xié)助召開每日餐前會(huì),負(fù)責(zé)員工考勤排班工作,檢查員工的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生; 3、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域干凈整潔; 4、做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能; 5、妥善處理餐廳服務(wù)工作中發(fā)生的問題和客人的投訴,了解客人的飲食習(xí)慣并征詢客人意見,與客人建立良好關(guān)系,并將結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、有服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有2年以上的餐廳樓面主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn): 2、身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理。 工作地點(diǎn):江南區(qū)亭洪路45號(hào)百益...
2025-04-15
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、制度酒店前臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)落實(shí)并參與VIP客人的接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、制定每月前臺(tái)排班工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺(tái)服務(wù)工作。 6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預(yù)定渠道。

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 娛樂 瀏覽:18
2025-04-14
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-04-14
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)整體效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境整潔有序 3.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 4.有1-3年同崗位的經(jīng)驗(yàn)
2025-04-14
韋女士
崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部...
2025-04-11
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃; 3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng); 6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操...
2025-04-10
楊明朝
失重餐廳【南寧 南寧萬象城】前廳經(jīng)理崗位招聘!! …… 【經(jīng)理崗位】 1.薪資待遇:前廳經(jīng)理綜合薪資6000元起(具體看工作能力定薪)+包吃住+繳納五險(xiǎn); 2.提供食宿,宿舍條件優(yōu)越,距門店步行約10分鐘,每日兩頓員工餐正餐、節(jié)假日福利、平時(shí)加班給還休;
2025-04-10
韋女士
崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、年齡40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派
崗位職責(zé): 1. 對(duì)一般維修及索賠的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2. 安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛行接待,流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng),提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤實(shí)施情況及質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對(duì)廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé); 9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)流程并按要求執(zhí)行。 任職要求: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),...
2025-04-10
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可...

售后前臺(tái)主管

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:5
2025-04-10
覃娟
崗位職責(zé): 1.對(duì)一般維修及事故的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2.安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng),提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤招攬實(shí)施情況及招攬質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持前臺(tái)接待區(qū)域井然有序; 8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源; 9.協(xié)調(diào)車間與備件,最大化提升事故車毛利率,同時(shí)確保維修效率及質(zhì)量。 10.熟知廠家在一般維修及事故方面的商務(wù)政策及標(biāo)準(zhǔn)流程,并按要求執(zhí)行。 任職資格: ...
約 27 個(gè)崗位

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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 40.3%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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