
南寧前廳領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年8月南寧前廳領(lǐng)班最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多前廳領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經(jīng)理
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎(jiǎng)
20小時(shí)前楊先生總經(jīng)理1. 招聘前廳經(jīng)理(全國(guó)連鎖餐飲)
#萬(wàn)象城上班# #香港米其林餐廳#
薪資:6-8k,包吃住
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理工作,完成門店的任務(wù)與指標(biāo),準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題;
2.協(xié)助店長(zhǎng)組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)餐廳的q(質(zhì)量)、s(服務(wù))、c(衛(wèi)生)負(fù)完全責(zé)任;
3.主持門店會(huì)議,對(duì)本門店員工進(jìn)行考核,培養(yǎng)核心骨干員工,有效貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制,以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力,帶領(lǐng)店員創(chuàng)造店鋪業(yè)績(jī)。
4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的本職相關(guān)工作。
任職要求:
1.高中以上的學(xué)歷,有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),受過(guò)系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的組織管理能力,協(xié)助計(jì)劃營(yíng)銷活動(dòng),有效地控制餐飲成本,合理地安排工作;
3.具有良好領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力;
4.熱愛(ài)餐飲行業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心和責(zé)任心。 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元20小時(shí)前曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元20小時(shí)前王麗輝1、每天傳達(dá)店長(zhǎng)安排的事務(wù),人員分配,跟進(jìn)每張菜單的出品,處理客訴。
2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、員工培訓(xùn) -
前廳經(jīng)理
8000-10000元20小時(shí)前韋女士崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部... -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; ... -
樓面部長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、做好上傳下達(dá)工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成; 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程,做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂(lè)設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果; 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作; 二、崗位要求 1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限; 2、有1年以上餐飲部長(zhǎng)或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 ... -
樓面主管
7000-9000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作; 9... -
蛙小俠前廳經(jīng)理(欽州)
6000-7000元2025-08-17wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 5、根據(jù)店面月度訓(xùn)練目標(biāo)制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃,并根據(jù)店面帶訓(xùn)情況及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃,對(duì)訓(xùn)練員的帶訓(xùn)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤并給予輔導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)周末門店直播活動(dòng)。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先; 2、30歲以下; 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上... -
安全領(lǐng)班【良慶區(qū)】
4000-5000元2025-08-16873128631@QQ.COM【工作職責(zé)】: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安保方面的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,帶領(lǐng)本班人員按照預(yù)防為主的原則,切實(shí)保障公司安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。 2、對(duì)本班人員和管理負(fù)主要責(zé)任,按要求做好日常管理和績(jī)效考核。 3、組織召開班前和班后會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司通知及管理要求。 4、定期檢查本轄區(qū)消防、安保執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好管理日志。 5、加強(qiáng)對(duì)本班人員的思想教育,每天按當(dāng)前情況對(duì)班員交待重點(diǎn)工作和任務(wù)。 6、對(duì)管區(qū)經(jīng)常性巡邏、查勘,并對(duì)各崗每天進(jìn)行三必訪,及時(shí)掌握、上報(bào)并協(xié)助主管解決各崗位工作上出現(xiàn)的問(wèn)題。 7、對(duì)安保器材、設(shè)施要做好保管、維護(hù), 并明確相關(guān)人員的保管責(zé)任,經(jīng)常檢查... -
車間管理(領(lǐng)班)
5000-6000元2025-08-15黃女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求安排生產(chǎn)任務(wù); 2、人員出勤工作安排; 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、產(chǎn)線8S管理。 任職要求: 1、有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉生產(chǎn)流程導(dǎo)入,管理等相關(guān)工作。 3、掌握供應(yīng)鏈管理基本知識(shí)。 4、熟悉應(yīng)用辦公自動(dòng)化(Word、Excel、ERP)軟件。 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有一定的管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 (注:上班時(shí)間:白班、夜班交替,每半月倒班一次,月休2天.) -
前廳經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士一、主要崗位職責(zé) (1)對(duì)客戶部進(jìn)行日常管理。 (2)負(fù)責(zé)制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進(jìn)轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)部門員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)。 (3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的自來(lái)客業(yè)績(jī)目標(biāo)。 (4)負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進(jìn)行進(jìn)店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 (5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場(chǎng)信息,提供對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷策略建議。 二、崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下。 (2)具備一定的管理意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)具有... -
樓棟領(lǐng)班(江南院子)
4000-5000元2025-08-13873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4... -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-13一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 二、任職資格 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具... -
住宅部領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-13梁姐物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 -
管家領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-13873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
南寧相關(guān)熱門崗位
前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班領(lǐng)班主管酒店領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管廚房領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長(zhǎng)餐飲主管部長(zhǎng)傳菜主管樓面餐飲服務(wù)主管餐廳主管值班主管餐飲部長(zhǎng)樓面主管會(huì)所主管餐廳管理組餐飲樓面主管餐廳前廳主管ktv主管餐飲前廳主管火鍋店主管火鍋主管值班組長(zhǎng)前廳部長(zhǎng)酒店餐飲主管樓面部長(zhǎng)餐廳樓面部長(zhǎng)中餐廳主管餐廳樓面主管見習(xí)助理
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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33.3%3K
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34.5%4K
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19%5K
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8.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。