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南寧汽車分期客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧汽車分期客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車分期客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與汽車銷售大客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
2. 完成銷售目標(biāo),推動公司汽車銷售業(yè)務(wù)的增長
3. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧
2. 能夠獨立開展工作,具有較強(qiáng)的市場分析和銷售能力
3. 對汽車行業(yè)有深入了解,能夠快速適應(yīng)市場變化
2025-07-19
華樹濤
歡迎各位帶有銷售經(jīng)驗的行業(yè)小白和汽銷精英加入!
崗位職責(zé):
1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交;
2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶;
3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù)
任職條件:
1、有駕駛證,熟練駕駛;
2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情;
3、有營銷經(jīng)驗、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先)
福利待遇:
1、有責(zé)底薪5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺)
2、五險一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐
3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn))
4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理
薪資綜合范圍:8000~20000元/月,薪資過萬不是夢
提成方式:按單提成,每月15日發(fā)工資,絕不拖欠
上班時間及地點:
1、上班時間:9:30~18:30,月休4天,彈性休息
2、上班地點:南寧市良慶區(qū)東風(fēng)路五象汽車生活廣場二期C棟一樓卡泰馳零零柒

門店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:125
2025-07-13
王秀仙
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊組建.管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊,營造良好的團(tuán)隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當(dāng)?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團(tuán)隊管理能力
約 3 個崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 32.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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