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南寧汽車售后前臺接待招聘

桂聘提供2025年4月南寧汽車售后前臺接待最新招聘,興寧區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5418元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車售后前臺接待汽車服務顧問sa汽車售后前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
黃凡
崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識;
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力;
2、??茖W歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-04-11
1.負麥客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的車輛保養(yǎng)和維修服務
2.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的汽車保養(yǎng)和維修方案,完成客戶預約,做好預約記錄,維護客戶關系
3.掌握客戶服務技能,提升服務質量,建立良好的客戶口碑
4.定期向上級匯報工作進展及問題反饋,并配合上級領導進行
2025-04-10
黃凡
崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識;
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力;
2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質良好亦可考慮。

售后前臺主管

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-10
覃娟
崗位職責: 1.對一般維修及事故的經(jīng)營業(yè)績負責; 2.安排服務顧問對進廠車輛進行接待,對服務顧問接待流程實施檢核; 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 …… ,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務,并跟蹤招攬實施情況及招攬質量; 6.負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持前臺接待區(qū)域井然有序; 8.定期組織拜訪外圍關系以最大化獲取送修資源 …… 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件
2025-04-07
曹先生
崗位職責:崗位職責:1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對客戶資料進行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護工作;4.對維修車輛狀態(tài)進行追蹤跟進,確保維修質量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費用的結算工作;6.負責客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級交付的其他任務任職要求。 任職要求:1.具有較強的溝通.協(xié)調能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗,或4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位福利:五險、全勤獎、提成、公司團建活動
約 5 個崗位

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南寧汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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