1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。

南寧興寧區(qū)汽車維修招聘
桂聘提供2025年7月南寧興寧區(qū)汽車維修最新招聘,平均工資約為4031元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車維修汽車維修機修工汽車維修美容學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店售后經(jīng)理
10000-15000元16小時前黃凡職位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行;
3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施;
4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施;
7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元16小時前黃凡崗位職責(zé):
1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗:具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識:汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強的團(tuán)隊建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。 -
機修工
2000-3000元16小時前黃凡1.具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。
2. C1以上駕照。
3.有相關(guān)維修工作者優(yōu)先。 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元2025-07-19周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
大車汽修前臺經(jīng)理
6000-7000元2025-07-19人事部一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.... -
機修中工
4000-5000元2025-07-19周麗云人員要求: 1、汽車專業(yè)或相關(guān)專業(yè),能獨立完成車輛的檢查及維修工作。 2、具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊精神 崗位職責(zé): 1、遵守公司各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,完成維修任務(wù) 2、執(zhí)行安全操作規(guī)程 3、正確使用維修、測試設(shè)備和各種專用工具 4、保管好工具設(shè)備,并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng) 5、做好本崗位的文明、衛(wèi)生工作,作業(yè)過程中做到工具、配件、油水三不落地,及時清理本崗位的場地,保持良好的環(huán)境 -
汽車裝飾技師
2000-5000元2025-07-19人力資源部工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項目的實施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-07-19人事部任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 -
機修工
4000-9000元2025-07-18楊志云車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車知識和技能,以確保車輛能夠安全、高效地運行。以下是車輛維修工程師的崗位職責(zé):1. 故障排除:當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時,車輛維修工程師需要通過檢查和測試,確定故障的原因,并進(jìn)行必要的修理和更換零件。2. 維護(hù):車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù),以確保車輛運行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。3. 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設(shè)備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記...
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南寧興寧區(qū)汽車維修招聘工資
¥
4031
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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31.4%3K
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31.4%4K
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5.7%5K
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5.7%6K-8K
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11.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93%
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高中2.3%
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大專4.7%
南寧興寧區(qū)汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,高中占2.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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1-3年7%
南寧興寧區(qū)汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,1-3年占7%。