
南寧汽車公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年10月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)120條青秀區(qū)83條,平均工資約為6655元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元2025-10-05黃女士崗位職責:
1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。
2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。
4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。
5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。
6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。
7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。
8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。
9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作。
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。
2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。
3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。 -
汽車服務(wù)顧問(東風日產(chǎn))
6000-11000元2025-10-05黃女士底薪+績效 -
二手車金融銷售(桂林)
6000-8000元2025-10-05楊森林工作職責:
1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關(guān)系
2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓
4、提高金融業(yè)務(wù)在所負責區(qū)域的滲透率
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作
任職資格:
1、高中及以上學歷,熟悉當?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學習能力強,邏輯性好,善于溝通;
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
車貸銷售
6000-10000元2025-10-05【崗位職責】 1、開發(fā)與維護好與車商的合作關(guān)系 2、負責客戶接待與咨詢,根據(jù)客戶資質(zhì)為客戶提供適合的金融產(chǎn)品; 3、收集車貸客戶貸款申請材料,協(xié)助客戶完成車貸申請流程。 【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達能力較好,有客戶服務(wù)意識和團隊合作能力; 3、工作認真負責,抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓指導,全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長??? 上班地點: 河池市金城江區(qū)南環(huán)路法院斜對面宏旭二... -
服務(wù)顧問(東風日產(chǎn))
6000-10000元2025-10-05黃女士職位描述: 1、按照標準流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標及管理指標; 3、嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷,汽車專業(yè)有先考慮。; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、持有c1駕照并熟練駕駛; -
汽車維修服務(wù)顧問
6000-9000元2025-10-05秦女士日常接待客戶進店維修保養(yǎng),定期招攬 -
保修專員
7000-12000元2025-10-05秦女士崗位職責: 1、處理和解決保修索賠項目,定期整理和妥善保存所有索賠檔案; 2、嚴格管理保修舊件; 3、嚴格核對保修申請數(shù)量,確認廠家認可保修的數(shù)量與類型,確認廠家認可保修的費用與道路救援費用; 4、熟悉車輛配件名稱,懂得三包范圍內(nèi)的所有零件,以及零件三包的時間。 -
服務(wù)顧問
9000-14000元2025-10-05秦女士崗位職責: 1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達及承壓能力較強。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、1年行業(yè)經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 -
外貿(mào)獨立站運營
5000-6000元2025-10-04人力資源部崗位職責: 1、負責道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。 4、具有良好的項目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立完成項目任務(wù)。 5、積極主動,抗壓能力強,具... -
銷售主管/銷售經(jīng)理
10000-18000元2025-10-04陳美行政人事主管崗位職責: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。 任職要求: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團隊激勵能力; 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力; 4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策; 5、對新能源汽車有信心的有志之士。 工作地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象汽車廣場 -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))
5000-6000元2025-10-03黃凡崗位職責: 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負責公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)... -
汽車主播
5000-6000元2025-10-03黃凡崗位職責: 1、負責抖音等直播平臺的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝; 2、負責講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導有意向購車的粉絲到店; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛; 4、完成新媒體直播等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準; 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作。 -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-10-03黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責 1. 負責用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負責CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準備。 4. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問... -
市場總監(jiān)
10000-11000元2025-10-03黃凡1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標準規(guī)范。 3.指導市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。 -
新能源銷售經(jīng)理(柳州問界)
10000-12000元2025-10-03黃凡工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車公司汽車銷售招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西靈動尤創(chuàng)汽車科技有限公司 的 車貸銷售 職位2025-10-05
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何女士投遞了 南寧恒信巨星汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問 職位2025-09-29
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鐘先生投遞了 南寧恒信巨星汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車維修服務(wù)顧問 職位2025-09-29
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鐘先生投遞了 南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問(東風日產(chǎn)) 職位2025-09-29
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陳小姐投遞了 廣西靈動尤創(chuàng)汽車科技有限公司 的 車貸銷售 職位2025-09-11
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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6.5%3K
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20.1%6K-8K
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17.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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初中0.3%
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大專0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。