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南寧汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)120條青秀區(qū)83條，平均工資約為6655元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

都安

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:19
2025-10-03
張春
能接受外出銷售即可?。。。?！需要具備一定的抗壓能力??！
2025-10-03
黃凡
崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作；
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ；
3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識；
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目；
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、普通話標準，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和應變能力；
2、?？茖W歷及以上，具有一定的汽車理論知識，持C牌以上駕證；
3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮；
4、無經(jīng)驗者，綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-10-03
黃凡
崗位職責：
1、負責車輛交付，上牌，確保有序、高效開展交付業(yè)務；
2、異常訂單管理及跟進，識別風險訂單并確保訂單順利交付；
3、交付客訴應對處理，確保交付服務滿意度；
4、交付門店業(yè)務數(shù)據(jù)分析
2025-10-03
黃凡
任職要求： .3年以上車行客服或市場工作經(jīng)驗，合資品牌、豪華品牌客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學歷，專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責： 1. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理等基礎(chǔ)工作，為用戶運營做好準備。 2. 負責交付滿意度、電話回訪、問卷回傳跟進等。 3. 負責用戶的看護和維系，對用戶進行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。 4. 負責?？突顒?、智駕講堂、社群運營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹等; 5. 車友會檔案管理等。
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1. 負責別克品牌車輛的日常機修工作 2. 配合團隊完成車輛維修任務 3. 學習并掌握新的維修技術(shù)和流程 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團隊有效交流 2. 能夠快速適應工作環(huán)境，融入團隊合作 3. 具有積極的學習態(tài)度，愿意不斷提升個人技能
2025-10-03
黃凡
工時提成
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的理賠咨詢與支持； 2.解析理賠流程，確保客戶理解賠付規(guī)則； 3.協(xié)助客戶處理理賠過程中的各項事宜； 4.監(jiān)控理賠案件的處理進度，確保案件能夠及時解決； 5.與團隊合作，共同提升服務質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和客戶服務意識； 2.組織和協(xié)調(diào)能力強，能處理多任務； 3.具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通； 4.對理賠流程有良好的理解，能夠迅速處理相關(guān)事宜； 5.能夠在壓力下保持冷靜，有效處理突發(fā)事件。
2025-10-03
黃凡
職位職責： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務營銷知識以...
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任...
2025-10-03
黃凡
崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用...
2025-10-03
黃凡
本集團經(jīng)營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾；
2025-10-03
黃凡
崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用...
2025-10-03
黃凡
崗位職責： 1、積極完成店長下達的月度銷售目標； 2、負責門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗； 3、主動開拓潛在用戶，完成店外市場營銷活動； 4、負責解答客戶相關(guān)問題，保證卓越的交車體驗，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學歷優(yōu)先，有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達能力及良好的客戶服務意識； 3、持有駕照并有一年以上實際駕齡。
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作； 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ； 3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識； 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目； 5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務。 任職要求： 1、普通話標準，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和應變能力； 2、專科學歷及以上，具有一定的汽車理論知識，持C牌以上駕證； 3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮； 4、無經(jīng)驗者，綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-10-03
黃凡
職位職責： 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務要求負責售后部各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理...
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 2.2%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，初中占0.3%，大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，1-3年占0.5%。

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