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南寧汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)120條青秀區(qū)83條，平均工資約為6655元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
黃凡
1.負(fù)責(zé)在平臺(tái)直播，按公司要求直播促銷活動(dòng)與粉絲互動(dòng)。
2.口齒伶俐，性格開朗，親和力強(qiáng)。
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有車輛相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
2025-10-03
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程；
2、認(rèn)真檢查維修車輛，做好車輛維修的鑒定，保證維修項(xiàng)目準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案；
4、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中，報(bào)表資料的傳遞和交流；
5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時(shí)按要求運(yùn)回；
6、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開展維修工作，不得弄虛作假，并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作；
7、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門；
2025-10-03
黃凡
崗位職責(zé)：
1、每天跟進(jìn)網(wǎng)站客戶，進(jìn)行電話回訪、邀約、成交，確保潛在客戶信息能夠準(zhǔn)確及時(shí)的跟進(jìn)；
2、接聽客戶電話，為客戶提供汽車咨詢服務(wù)，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解汽車產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)做好客戶資料及檔案建立，定期回訪客戶，發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
4、嚴(yán)格按照上海通用DOSS系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)錄入維護(hù)工作；
5、每日參加夕會(huì)，進(jìn)行首次接待時(shí)長符合率及雙月轉(zhuǎn)出顧客信息確認(rèn)；
6、每月月末對(duì)線上各自邀約顧客質(zhì)量進(jìn)行分析；
7、對(duì)每月銷量任務(wù)量及所接待顧客成交率進(jìn)行考核；
8、嚴(yán)格執(zhí)行銷售顧問職責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定...
2025-10-03
黃凡
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)...
2025-10-03
黃凡
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)車輛的日常清洗和維護(hù) 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真
2025-10-03
黃凡
1.具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。 2. C1以上駕照。 3.有相關(guān)維修工作者優(yōu)先。
2025-10-03
黃凡
崗位職責(zé)：新能源汽車銷售顧問 1、積極完成店長下達(dá)的月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗(yàn)； 3、主動(dòng)開拓潛在用戶，完成店外市場(chǎng)營銷活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問題，保證卓越的交車體驗(yàn)，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，有中高端汽車品牌\\商場(chǎng)3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有出色的溝通表達(dá)能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、持有駕照并有一年以上實(shí)際駕齡。 崗位福利: 五險(xiǎn) 員工培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成...
2025-10-03
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成...
2025-10-03
黃凡
1、積極完成門店目標(biāo)； 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn)； 4、主動(dòng)開拓潛在用戶，完成店內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng)； 5、積極跟進(jìn)客戶，促進(jìn)產(chǎn)品成交； 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶，保證卓越的交付體驗(yàn)； 7、建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
崗位職責(zé)： 基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作，包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容，制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理：了解新媒體的運(yùn)營邏輯，并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理：通過交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果， 同步相...
任職要求 基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理； 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ，為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進(jìn)， NSS 21天提醒，電話回訪， 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長； 5....
2025-10-03
黃凡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2025-10-03
黃凡
基本要求： 具備1年以上茶飲或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉常見茶飲品、咖啡飲品品類 ? 性格熱情大方，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 通過咖啡師認(rèn)證 1. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)服務(wù)： 準(zhǔn)備特色飲品，茶點(diǎn)，保持吧臺(tái)座椅整潔； 為顧客提 供豐富多樣的飲品、親切優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、舒適優(yōu)雅的環(huán)境。 2. 負(fù)責(zé)客休區(qū)用戶的引導(dǎo)、邀約。準(zhǔn)備飲品，茶點(diǎn)，保持桌面座椅整潔， 為用戶帶來良好體驗(yàn)。 3. 熟悉飲品制作及出品標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)服務(wù)。 4. 協(xié)助完成交車面訪、吧臺(tái)服務(wù)面訪，全員營銷AITO之聲注冊(cè)和車主認(rèn) 證、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹引導(dǎo)、保客活動(dòng)簽到等工作。 5. 協(xié)助完成...
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 2.2%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，初中占0.3%，大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

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    一般項(xiàng)目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；停車場(chǎng)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；洗車服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；品牌管理；企業(yè)會(huì)員積分管理服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車鑒定評(píng)估；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；新能源汽車電附件銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；電池銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；代駕服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西快修哥汽車服務(wù)有限公司
    汽車美容、汽車維修服務(wù)（憑許可證經(jīng)營）；銷售：輪胎、汽車配件、汽車；汽車租賃。
  • 南寧市小飛俠汽車科技有限公司
    汽車科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，汽車信息咨詢服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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