
南寧汽車公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)314條青秀區(qū)243條,平均工資約為6604元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后服務經理
8000-12000元2025-08-06黃凡崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作;
7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷:大專以上學歷
2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識:汽車維修相關專業(yè)
5、其他:具有較強的業(yè)務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協(xié)調能力;電腦操作熟練。 -
桂林-汽車銷售顧問
3000-8000元2025-08-06陸堅廣西川榮人力行政經理職位描述:
1、客戶接待與需求分析:
負責接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購車咨詢和建議。
通過電話、網絡、外拓等渠道跟進潛在客戶,安排試駕,促成銷售。
2、產品介紹與銷售:
熟練掌握店內車型的配置、性能、價格等信息,向客戶詳細介紹車輛特點。
根據客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問,促成交易。
3、試駕安排與跟進:
安排客戶試駕,確??蛻趔w驗車輛性能,提升購買意愿。
試駕后及時跟進客戶反饋,推動銷售進程。
4、合同簽訂與交付:
協(xié)助客戶完成購車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
負責車輛交付工作,確??蛻魸M意。
5、客戶關系維護:
定期回訪已購車客戶,維護客戶關系,提升客戶滿意度。
通過老客戶推薦、轉介紹等方式拓展新客戶資源。
6、市場信息反饋:
收集市場信息和客戶反饋,及時向上級匯報,協(xié)助制定銷售策略。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓。
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。
4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識和市場動態(tài)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
6、形象氣質佳,親和力強,具備較強的抗壓能力。
7、工作積極主動,有團隊合作精神,責任心強。
8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車。
上汽大通廣西唯一代理經銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌! -
上汽品牌大客戶經理
6000-11000元2025-08-06陸堅廣西川榮人力行政經理崗位職責:
1. 負責上汽品牌大客戶的日常管理與維護
2. 推動銷售目標的實現(xiàn),優(yōu)化客戶關系
3. 協(xié)調內部資源,提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和客戶服務意識
2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心
3. 能夠快速適應變化,持續(xù)改進工作流程
4.能適應區(qū)內出差
5.手上有資源、渠道者優(yōu)先
6.車行經驗3-5年優(yōu)先 -
4S店財務經理
6000-8000元2025-08-06黃凡崗位職責: 1、在總經理的指導下組織好公司的財務工作,執(zhí)行總經理負責制 2、建立公司內部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內部考核制度 3、進行公司的成本核算,提供有效的成份分攤和監(jiān)督辦法,協(xié)助有關部門制定各項成本定額 4、負責設置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調與各業(yè)務部門的工作,對各業(yè)務部門的資金使用情況進行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進行分析、評價;為業(yè)務部門完成各項任務提供最佳服務 6、進行經濟分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經營成果,結合公司的實際情況,提出改進意見,為領導的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進行存貨和... -
汽車交付經理
6000-10000元2025-08-06黃凡4、有過新能源品牌交付崗位經驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經驗。 -
交付專員(零跑品牌)
5000-8000元2025-08-06黃凡工作內容: 1、新車交付,能按標準流程進行新車交付作業(yè),迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險即將到期,幫助客戶測算當年的車險保險費; 3、與客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作。 -
4S店IDCC專員
4000-8000元2025-08-06陸堅廣西川榮人力行政經理工作內容: 1、主動挖掘客戶需求,邀約客戶到店試駕或洽談,完成月度到店指標; 2、跟進意向客戶,記錄溝通信息,完善客戶檔案管理系統(tǒng); 3、協(xié)助銷售顧問完成客戶轉化,配合團隊達成整體銷售目標; 4、參與市場活動的外呼推廣及活動后效果分析。 要求: 1、中專及以上學歷,具有電話銷售經驗或客服咨詢經驗; 2、具有較強的溝通表達能力,熟練使用辦公軟件(Excel/Word); 3、工作認真,聲音甜美,性格開朗 4、如有4S店工作經驗者優(yōu)先錄取。 5、具備團隊協(xié)作精神,服從工作安排。 上班時間:早九晚六 偶爾有加班 公司氛圍好,工作環(huán)境好; -
機修工
4000-8000元2025-08-06陸堅廣西川榮人力行政經理崗位職責: 1.負責上汽大通品牌汽車的維修工作,確保車輛的正常運行。主要維修MPV、皮卡、房車、輕客車型。 2.及時處理車輛故障,提供專業(yè)的技術支持 3.參與車輛的日常保養(yǎng)和維護,提升車輛的性能和壽命 任職要求: 1.具備上汽品牌汽車維修相關經驗,能夠獨立完成維修任務 2.具有良好的溝通能力,能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調 3.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務 -
4s店汽車銷售顧問(管培生)
3000-6000元2025-08-06陸堅廣西川榮人力行政經理上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。 -
前臺主管
9000-10000元2025-08-05周麗云3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間 -
新能源銷售顧問
11000-12000元2025-08-05蒙女士行政人事經理工作內容: 我們是隸屬于中升集團廣汽豐田品牌的4S店,我們正在尋找經驗豐富的銷售顧問,負責產品的銷售。主要職責包括: 1.負責公司產品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng),維護客戶關系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助; 5.學習與自我提升; 基本職位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、持有C牌駕駛證并有一年以上實際駕齡; 3、品德良好,信用良好。 -
服務體驗專家(smart新能源)
5000-6000元2025-08-05徐榮偉崗位描述: 1. 協(xié)助服務經理完成自店服務體驗及服務MOT改善提升; 2. 負責完成smart品牌下達的服務市場活動; 3. 本店自發(fā)服務營銷活動組織及策劃; 4. 服務品牌服務口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂部活動組織及開展; 6. 協(xié)助服務經理指導服務顧問完成精品附件促銷 任職要求: 1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識; 2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務市場; 3. 豐富的服務活動組織能力; 4. 2年以上服務顧問工作經驗; 5.能力優(yōu)秀者可適當放寬以上要求。 -
市場主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-08-05徐榮偉崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠... -
二手車評估師
5000-6000元2025-08-05陸冬梅崗位職責 1、完成二手車評估、收購、置換或銷售工作; 2、負責向客戶提供二手車置換相關業(yè)務的咨詢服務; 3、負責二手車驗收入庫,車輛的檢測、整備、展示; 4、負責對二手車車輛辦理過戶; 5、負責對置換車輛錄入系統(tǒng)、材料收集,并按要求報送廠家; 6、完成上級交代的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,持有C1以上駕照及二手車評估師證書; 2、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作能力; 3、了解二手車市場,熟悉各品牌汽車相關配置及狀況; 4、掌握二手車查定、評估、上牌、過戶、轉籍等相關流程; 5、有二手車評估經驗者優(yōu)先 -
服務顧問主管
8000-9000元2025-08-05周麗云部門管理: 1、根據業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結); 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升; 3、協(xié)調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查; 4、定期進行行業(yè)市場的調查分析,針對生產經營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現(xiàn); 6、有權處理經營生產中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,...
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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7%3K
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11.4%4K
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24.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.4%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。