
南寧汽車銷售公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)262條青秀區(qū)243條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
4000-8000元17小時前黃凡崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問
1、積極完成店長下達的月度銷售目標;
2、負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗;
3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動;
4、負責(zé)解答客戶相關(guān)問題,保證卓越的交車體驗,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有出色的溝通表達能力及良好的客戶服務(wù)意識;
3、有較強的抗壓能力及團隊合作能力;
4、持有駕照并有一年以上實際駕齡。
崗位福利: 五險 員工培訓(xùn) 餐飲補貼 帶薪年假 節(jié)日福利 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元17小時前黃凡1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作;
2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成;
3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成;
4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶的滿意度;
5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況;
6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
新能源汽車店長
7000-12000元17小時前黃凡1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作;
2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成;
3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成;
4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶的滿意度;
5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況;
6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
產(chǎn)品主理
5000-10000元17小時前黃凡1、積極完成門店目標; 2、維護產(chǎn)品的整潔; 3、負責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進客戶,促進產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進下定客戶,保證卓越的交付體驗; 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 -
桂林-汽車銷售顧問
3000-8000元17小時前陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理2、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識和市場動態(tài)。 …… 上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌! -
上汽品牌大客戶經(jīng)理
6000-11000元17小時前陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)上汽品牌大客戶的日常管理與維護 2. 推動銷售目標的實現(xiàn),優(yōu)化客戶關(guān)系 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 3. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)改進工作流程 4.能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差 5.手上有資源、渠道者優(yōu)先 6.車行經(jīng)驗3-5年優(yōu)先 -
汽車交付經(jīng)理
6000-10000元17小時前黃凡4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。 -
交付專員(零跑品牌)
5000-8000元17小時前黃凡工作內(nèi)容: 1、新車交付,能按標準流程進行新車交付作業(yè),迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險即將到期,幫助客戶測算當(dāng)年的車險保險費; 3、與客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作。 -
4S店財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元17小時前黃凡崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進行公司的成本核算,提供有效的成份分攤和監(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額 4、負責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進行經(jīng)濟分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進行存貨和... -
4S店IDCC專員
4000-8000元17小時前陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、主動挖掘客戶需求,邀約客戶到店試駕或洽談,完成月度到店指標; 2、跟進意向客戶,記錄溝通信息,完善客戶檔案管理系統(tǒng); 3、協(xié)助銷售顧問完成客戶轉(zhuǎn)化,配合團隊達成整體銷售目標; 4、參與市場活動的外呼推廣及活動后效果分析。 要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有電話銷售經(jīng)驗或客服咨詢經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通表達能力,熟練使用辦公軟件(Excel/Word); 3、工作認真,聲音甜美,性格開朗 4、如有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 5、具備團隊協(xié)作精神,服從工作安排。 上班時間:早九晚六 偶爾有加班 公司氛圍好,工作環(huán)境好; -
機修工
4000-8000元17小時前陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)上汽大通品牌汽車的維修工作,確保車輛的正常運行。主要維修MPV、皮卡、房車、輕客車型。 2.及時處理車輛故障,提供專業(yè)的技術(shù)支持 3.參與車輛的日常保養(yǎng)和維護,提升車輛的性能和壽命 任職要求: 1.具備上汽品牌汽車維修相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立完成維修任務(wù) 2.具有良好的溝通能力,能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào) 3.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù) -
汽車銷售精英
5000-10000元17小時前覃秋姣公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。 在短視頻流量為王的時代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。 目前2家店,團隊規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴大經(jīng)營,銷售目標1500臺,需要更多的人才加入! 如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我... -
4s店汽車銷售顧問(管培生)
3000-6000元17小時前陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責(zé)汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識。 -
前臺主管
9000-10000元2025-08-05周麗云3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間 -
新能源銷售顧問
11000-12000元2025-08-05蒙女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 我們是隸屬于中升集團廣汽豐田品牌的4S店,我們正在尋找經(jīng)驗豐富的銷售顧問,負責(zé)產(chǎn)品的銷售。主要職責(zé)包括: 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng),維護客戶關(guān)系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 基本職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有C牌駕駛證并有一年以上實際駕齡; 3、品德良好,信用良好。
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南寧汽車銷售公司汽車銷售招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 機修工 職位2025-07-26
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莫先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店汽車銷售顧問(管培生) 職位2025-07-24
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吳先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4S店IDCC專員 職位2025-07-21
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何小姐投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店汽車銷售顧問(管培生) 職位2025-07-06
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莫先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店汽車銷售顧問(管培生) 職位2025-06-28
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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7%3K
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11.4%4K
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24.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.4%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。