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南寧汽車銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車銷售管理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車銷售管理汽車銷售管理汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、熟悉二手車輛銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督;
3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合董事長制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績逐步提升。
任職要求:
1、有1年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗,有1年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗,了解二手車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、制定團(tuán)隊銷售目標(biāo)和計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、無明顯大面積紋身,具備良好的素質(zhì)和溝通能力,自信并具有抗壓能力;
4、持駕照C1以上,注重儀表,具有較強的溝通能力。
崗位福利:
薪資待遇10000-30000、購買五險、員工工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利等
上班時間:上午9:00-下午18:30
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交;
3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;
5、關(guān)注團(tuán)隊中各崗位人員的能力提升,定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)及其他管理工作:
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他工作
崗位要求:
1、有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先;
2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)
先;
3、有 C1以上駕照,熟練駕駛技術(shù),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作:
4、熟悉電銷話術(shù)技巧,可把自己的經(jīng)驗積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊技能,熟練操作各種辦公軟件;
2025-08-02
TERUAKI SATO
任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,汽車或營銷、管理類相關(guān)專業(yè),3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉汽車銷售各環(huán)節(jié)及管控; 能準(zhǔn)確把握市場經(jīng)營走向,為經(jīng)營計劃和管理提出建設(shè)性建議性; 3、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力 …… ;敏銳的市場洞察力、善于組織、協(xié)調(diào)、溝通工作; 4、具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具有團(tuán)隊合作精神; 5、有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛汽車;熟練使用計算機、常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的英文能力。
2025-08-02
監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo); 3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4、制定銷售顧問的銷售和各項目標(biāo); 5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化 …… 2、汽車專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、金融貿(mào)易、機械技術(shù)等。

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:10
2025-08-02
王女士
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2025-08-01
鄧女士
協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售運營管理工作,通過統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運營等,推動銷量快速有序增長,提升轄區(qū)市占率; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)商銷售能力提升,監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,銷售管理 …… 具有優(yōu)秀的抗壓能力及自驅(qū)力,能高效完成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能獨立思考復(fù)雜問題并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題; 4、出色的溝通表達(dá)能力; 5、精通Excel/PPT,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具; 6、具有汽車直營銷售及經(jīng)銷商銷售運營綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-01
人事部黃女士
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、有2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力
2025-08-01
蘭女士
任職要求: 1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2年品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
約 9 個崗位
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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