1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級(jí)上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。

南寧汽車修理招聘
桂聘提供2025年9月南寧汽車修理最新招聘,江南區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為4550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車修理汽車維修機(jī)修工汽車維修美容學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)經(jīng)理
12000-24000元4小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理一、任職要求:
1.年齡:38歲以下;
2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.無不良征信記錄;
5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績(jī)排名前TOP3或獲得廠家全國(guó)重要獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先錄用;
6.能接受全國(guó)外派者優(yōu)先錄用。
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo),進(jìn)行細(xì)項(xiàng)分解,負(fù)責(zé)組織部門達(dá)成目標(biāo);
2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對(duì)于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行;
3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度;
4.制定合理激勵(lì)方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立適應(yīng)市場(chǎng)需求發(fā)展的售后服務(wù)隊(duì)伍;
5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場(chǎng)管理;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、福利待遇:
五險(xiǎn)一金、提供工作餐、高額績(jī)效獎(jiǎng)金、行業(yè)獨(dú)有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 -
汽車養(yǎng)護(hù)技師
8000-10000元4小時(shí)前雷劍標(biāo)崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù),包括但不限于車輛維修、保養(yǎng)建議及執(zhí)行。
2.對(duì)車輛進(jìn)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障并給予合理建議。
3.與客戶溝通,解釋維修內(nèi)容及費(fèi)用,確保透明化服務(wù)。
4.保持工作區(qū)域的清潔與整潔,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題。
2.對(duì)汽車結(jié)構(gòu)和維修技巧有深入理解,能夠獨(dú)立完成車輛維修。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4.能夠遵守工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 -
汽車機(jī)修師傅
4000-8000元4小時(shí)前人事部【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)車輛維修、檢查工作,確保車輛的維修進(jìn)度和質(zhì)量;
2、遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3、安全生產(chǎn)。
【任職要求】
1、吃苦耐勞,3年以上汽車機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn);
2、且具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
薪資福利:4000元--12000元
上班地址:仙葫大道152號(hào)快修哥 -
機(jī)修工
4000-6000元4小時(shí)前張波1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備、設(shè)施的巡查與維修,確保設(shè)備,設(shè)施正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),并及時(shí)完成相關(guān)記錄。 3、負(fù)責(zé)公用水系統(tǒng)、用電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的操作維護(hù)保養(yǎng),做好記錄。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備搶修和事故調(diào)查分析,制定設(shè)備故障預(yù)防措施。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 6、藥企設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、持有電工證優(yōu)先,熟悉設(shè)備、機(jī)電維修。 8、能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心,動(dòng)手能力強(qiáng)。 -
汽車維修門店店長(zhǎng)
5000-10000元4小時(shí)前人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)維修廠的人員與配置工作; 3.負(fù)責(zé)維修廠的人員管理與考核工作; 4.負(fù)責(zé)維修廠的全面經(jīng)營(yíng)工作; 5.負(fù)責(zé)維修廠成本控制和銷售利潤(rùn)等指標(biāo)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè)為佳; 2.三年以上的維修廠的管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解汽車維修廠的組建,籌辦整個(gè)流程; 4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通管理才能; 5.頭腦靈活,社交能力強(qiáng),擅長(zhǎng)談判; 6、有南寧市4S店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! 工作地點(diǎn):高盛快修哥連鎖直營(yíng)門店(仙葫大道152號(hào)) 工作時(shí)間:8:30-18... -
注塑機(jī)修工
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求:有注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模具注塑工藝參數(shù)的調(diào)試,以及日常機(jī)器點(diǎn)檢。 2.負(fù)責(zé)技術(shù)信息的傳遞,指導(dǎo)員工按工藝規(guī)程及技術(shù)要求執(zhí)行。 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題。保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)的定時(shí)檢查。 -
注塑工藝員
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求:有注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模具注塑工藝參數(shù)的調(diào)試,以及日常機(jī)器點(diǎn)檢。 2.負(fù)責(zé)技術(shù)信息的傳遞,指導(dǎo)員工按工藝規(guī)程及技術(shù)要求執(zhí)行。 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題。保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)的定時(shí)檢查。 -
機(jī)修工(幾內(nèi)亞)
20000-25000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50歲以內(nèi),熟悉徐工800挖機(jī),裝載機(jī),自卸車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
汽車玻璃膜:
7000-8000元2025-09-11要求獨(dú)立完成 吃苦耐勞 認(rèn)真仔細(xì) 職位招聘1-2人 -
汽車車燈升級(jí)
5000-6000元2025-09-11崗位職責(zé):負(fù)責(zé)改燈光改裝 崗位經(jīng)驗(yàn): 能吃苦耐勞精神 -
機(jī)修工
5000-6000元2025-09-11賓經(jīng)理主管工作內(nèi)容 1、執(zhí)行維修任務(wù),上門給客戶維修保養(yǎng),確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行; 2、響應(yīng)并處理設(shè)備故障,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修工作; 任職要求 1、具備良好的維修技能,能夠獨(dú)立解決技術(shù)問題; 2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)靈活的工作需求; 3、與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保維修工作的順利進(jìn)行。 -
汽車導(dǎo)航 電動(dòng)尾門 360全景安裝
3000-6000元2025-09-11要求熱愛工作,穩(wěn)重,但大心細(xì) -
汽車漆面鍍晶 拋光
3000-4000元2025-09-11要求吃苦耐勞 膽大心細(xì) 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強(qiáng) 服從管理 職位招聘2人 -
汽車導(dǎo)航 電動(dòng)尾門 記錄儀師傅
2000-3000元2025-09-11工作熱情 工作仔細(xì) 服從安排 有團(tuán)隊(duì)精神 可以獨(dú)立完成交待任務(wù) 職位招聘7-9人 -
京東養(yǎng)車連鎖門店汽車維修中大工
5000-8000元2025-09-11方逸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)維修,汽車故障診斷,疑難雜癥維修; 2、車輛維修進(jìn)度跟進(jìn),維修質(zhì)量保證; 3、施工期間保持與客戶良好的溝通交流; 4、保持施工區(qū)域干凈整潔; 5、完成店長(zhǎng)指定的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-40歲, 有汽車維修經(jīng)驗(yàn); 2、有C1以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟; 3、具有良好的個(gè)人溝通能力及表達(dá)能力,擁有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4、能夠保持良好的儀容儀表和隨手清潔的工作習(xí)慣。 全廣西京東養(yǎng)車門店都有崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車修理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 注塑工藝員 職位2025-09-05
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江先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 注塑機(jī)修工 職位2025-08-24
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宋先生投遞了 廣西南寧賓黎升機(jī)械設(shè)備有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-08-16
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馬先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 注塑工藝員 職位2025-08-16
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張先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 注塑工藝員 職位2025-08-14
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鐘先生投遞了 廣西南寧賓黎升機(jī)械設(shè)備有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-08-12
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南寧汽車維修招聘工資
¥
4550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10%2K
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18.5%3K
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21%4K
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21%5K
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20.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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大專1%
南寧汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。