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南寧清算人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧清算人員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多清算人員清算人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問(wèn)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作。
2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施;
5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
6、出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類(lèi)服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告。
任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書(shū),如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可;
2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備在中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)、創(chuàng)新、獨(dú)立開(kāi)展工作。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
工作職責(zé):
1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確及時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
2、審核各種原始憑證,審核所負(fù)責(zé)公司人員的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及原始憑證,財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作;
3、核算當(dāng)月全集團(tuán)各公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入、成本、利潤(rùn),向各公司負(fù)責(zé)人提交財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
4、對(duì)負(fù)責(zé)的公司業(yè)務(wù)板塊熟悉并對(duì)業(yè)務(wù)合同詳細(xì)理解,貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)作配合;與各業(yè)務(wù)往來(lái)單位對(duì)帳,核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、清算和及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
5、每月統(tǒng)計(jì)各公司進(jìn)、銷(xiāo)項(xiàng)稅,做好開(kāi)票預(yù)警并及時(shí)向會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)。同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)合理規(guī)劃相匹配的成本發(fā)票,降低所得稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)辦理發(fā)票增量、增位;
6、與出納每日辦理收支過(guò)賬和審核單據(jù),確保賬賬相符;
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;
8、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題提出工作建議;
9、按照公司《發(fā)票管理制度》執(zhí)行各種情況的開(kāi)票流程;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè),務(wù)知識(shí)扎實(shí),3-5年及以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練EXCEL及財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行、規(guī)劃能力;
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、成本核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等綜合會(huì)計(jì)崗位財(cái)務(wù)工作的基本要求;
薪酬福利:
1、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假,享有相應(yīng)的節(jié)日福利、生日福利、年終福利等;
2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)等。
2025-07-28
謝經(jīng)理
工作崗位:車(chē)務(wù)主管
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)
2、管理車(chē)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)部人員的工作安排
3、車(chē)輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料:
長(zhǎng)期:各種單位用車(chē)的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。
短期;用車(chē)單位、同行臨時(shí)用車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車(chē)安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。
3、忙時(shí)頂上送車(chē)、收車(chē),下線上面或者電話客戶客接待等待
任職資格:
1、要有在汽車(chē)租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性
3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況
4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)
5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí)
6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班
7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔
8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
約 3 個(gè)崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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