南寧服飾公司其他教育培訓(xùn)職位招聘

桂聘提供2025年8月南寧服飾公司其他教育培訓(xùn)職位最新招聘，青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條，平均工資約為5907元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多其他教育培訓(xùn)職位其他教育培訓(xùn)職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理

30000-50000元

南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司

南寧 1人餐飲服飾瀏覽:2

2025-08-14

韋*

職位概要：
制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效團結(jié)的團隊；管理各部門的日常工作。
一、崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整；組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
2、對公司董事長負責(zé)，全面組織實施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報；
3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；
4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資計劃；
5、負責(zé)召開和主持公司的各級會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作；
6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向和飲品研發(fā)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
7、負責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
8、負責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動；
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法有效性；
10、負責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高；
11、負責(zé)公司的全面安全工作，確保無重大食品安全事故發(fā)生；
12、負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案，經(jīng)營目標的確定、利潤分配方案；
13、負責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整；
14、負責(zé)組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務(wù)。
二、任職資格：
教育背景：企業(yè)管理、工商管理（MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
經(jīng)驗：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗；
技能技巧：
1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運營流程；
2、在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力；
3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。
三、薪資福利及上班時間：
1、薪資：***；
2、上班時間：9：00-12:00,13:30-18：00，固定周日休；
3、福利：購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等；