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南寧電力公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年8月南寧電力公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)213條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為5029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
劉楠
1、負責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓部資料
3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源
4、負責(zé)客戶簽約,后期維護。
任職要求:有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:3500底薪 早九晚六
職位招聘1-10人
2025-08-01
陳先生
職位描述:
1.通過電話、微信等方式聯(lián)絡(luò)、開發(fā)客戶,跟進有需求的客戶;
2.與客戶溝通、推廣公司產(chǎn)品,完成訂單;
3.與客戶進一步的電話約訪、邀約、增進關(guān)系,洽談客戶;
2.收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶資源庫;
4.與客戶建立良好的長期關(guān)系,形成回頭客;
注:已經(jīng)具有現(xiàn)成的客戶名單(電力系統(tǒng)),可以馬上開展工作。
薪資待遇:
底薪+績效獎金+提成+各類獎金;
崗位要求:
1.有高收入的強烈意向;
2.親和力強,反應(yīng)敏捷,善于維護和客戶的良好關(guān)系;
3.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳,良好的執(zhí)行力和團隊合作;
4.熟悉電話銷售業(yè)務(wù)模式,有電力系統(tǒng)客戶或其他大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟悉電商平臺(京東淘寶蘇寧等)操作的優(yōu)先考慮。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;
2.建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
3.確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
4.制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
5.與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6.對公司總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1.房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷;
2.具有3年以上房地產(chǎn)策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上,帶領(lǐng)過團隊;
3.能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
4.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
約 3 個崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 17.6%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    5%
  • 高中
    15%
  • 大專
    15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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