1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

南寧工程機械公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年4月南寧工程機械公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)177條江南區(qū)69條,平均工資約為5068元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音推廣專員
4000-5000元2025-04-20蘇堯建【誠聘抖音推廣專員】
招聘職位:抖音推廣專員(全職)
一.崗位職責
1.內容運營:負責抖音賬號日常運營,獨立完成短視頻拍攝、剪輯、文案撰寫及發(fā)布,提升賬號曝光與粉絲粘性;
2.流量策劃:制定新媒體運營策略,策劃熱點話題、活動推廣,精準引流獲客; 3.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控每周數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉化率等),優(yōu)化內容方向,提高粉絲活躍度;
3.直播支持:參與直播策劃,協(xié)助產(chǎn)品講解與用戶互動,推動轉化;
4.競品研究:追蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài),創(chuàng)新運營玩法,保持內容競爭力。
二.任職要求
1.大專及以上學歷,2-3年新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音算法及運營規(guī)則;
2.具備短視頻創(chuàng)作能力(剪輯軟件/拍攝設備熟練使用),網(wǎng)感敏銳,擅長熱點借勢
3.形象氣質佳,溝通能力強,能獨立策劃并執(zhí)行內容方案;
4.學習能力突出,抗壓性強,團隊協(xié)作意識優(yōu)秀。
5.加分項:有汽車行業(yè)知識儲備,有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
薪資福利
1.底薪4500-5500 + 績效獎金(具體***)
2.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,淡季:5-10月雙休,11月至次年4月單休
3.社保類型:五險一金
工作地點:四川省成都市雙流區(qū)永樂大道C區(qū)西南三一精品二手挖掘機交易中心
應聘方式:有意者請將簡歷+作品(抖音賬號/短視頻案例)發(fā)送 -
銷售經(jīng)理(實習生)
4000-8000元2025-04-17呂太剛職位描述:
1、負責所在區(qū)域新客戶開發(fā),老客戶維護管理
2、所在區(qū)域客戶的購買意向跟進與談判;
3、銷售資料收集,協(xié)助債權人員催款等
任職要求:
1、自帶小車優(yōu)先;
2、應屆畢業(yè)生,熱愛銷售,抗壓能力強: -
銷售經(jīng)理
10000-20000元2025-04-17呂太剛職位描述:
1、負責所在區(qū)域新客戶開發(fā),老客戶維護管理
2、所在區(qū)域客戶的購買意向跟進與談判;
3、銷售資料收集,協(xié)助債權人員催款等
任職要求:
1、自帶小車優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗,熱愛銷售,抗壓能力強:
約 3 個崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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13.6%2K
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13.6%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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初中4.5%
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高中13.6%
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大專18.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,初中占4.5%,高中占13.6%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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1-3年22.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占22.7%。