1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧江南區(qū)其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為5147元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生課程顧問
3000-6000元3小時前黃超鳳職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰姡艹钥嗄蛣?。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領(lǐng) -
招生主管
4000-8000元5小時前黃超鳳職位要求:
1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。
3、負責培訓組員業(yè)務(wù)技能,指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓 -
課程顧問
6000-8000元2025-07-15麥老師職位描述:
1.負責公司全部課程的推廣與招生工作;
2.通過網(wǎng)絡(luò)挖掘生源,根據(jù)客戶實際情況進行培訓課程推薦和定制;
3.根據(jù)公司營銷策略,建立維護企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,協(xié)助公司品牌的市場推廣。
崗位要求:
1.熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)高薪;
2.有親和力,具有較強的交流溝通能力
3.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生也可)。
公司福利:
1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成
2.周末單雙休,其他假期跟國家法定假期。
公司提供客戶資源,銷售難度不大,新人有人帶,團隊氛圍好 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-15藍小姐任職要求: 1.學歷:中專以上學歷 2.年紀:20-30歲, 3.對寵物行業(yè)有興趣并喜歡銷售工作以及能接受出差。 …… 職位福利: 薪酬:3500-10000 企業(yè)五險,出差補貼,企業(yè)年終獎,不定期國內(nèi)外旅游。 -
市場推廣專員
6000-11000元2025-07-15趙總監(jiān)我們有系統(tǒng)的口腔專業(yè)知識培訓,新人幫扶計劃輔導,讓你快速融入團隊 職位要求: 1、有一定銷售工作經(jīng)驗,學歷不限; 2、有地推、面銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧 -
導購
7000-12000元2025-07-15李婕-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售 …… ,喜歡服裝搭配 5、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 【發(fā)展】 我們是三有公司?。?! …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險+。。。 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
辦事處經(jīng)理
6000-10000元2025-07-10譚*1、負責辦事處日常工作的管理,對辦事處的業(yè)績負責; 2、協(xié)助制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式; 3、發(fā)展銷售團隊,提高銷售達成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓; 4、銷售業(yè)績的考察評估; 5 …… 、銷售渠道與客戶管理,及時反饋產(chǎn)品信息,客戶信息,促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā); 6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 …… 職位福利:五險一金、業(yè)績提成 -
賣云吞餃子擺攤
3000-6000元2025-07-10蔣志強現(xiàn)在大力推廣青秀區(qū),江南區(qū),西鄉(xiāng)塘區(qū),良慶區(qū),興寧區(qū),現(xiàn)在提成很可觀,新增銷售主管職位,可以獲得手下提成,一個月六七千。 …… 工作時間一般是早上8點開始,下午1點就可以休息到4點才開始銷售,到8點這樣收攤,跟菜市的經(jīng)營時間有點像,不是固定銷售點,是根據(jù)工廠客戶需求及業(yè)務(wù)員的安排來定促銷點位的(就近安排),多為南寧市內(nèi)各種生鮮店和超市 -
藥店營業(yè)員(南寧西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-07-10人力資源部職位描述 任職要求: 醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)藥品專業(yè)知識,身體健康、做事積極主動,服從管理和安排、具有良好的專業(yè)服務(wù)意識、一定的銷售能力。 -
品牌招商運營主管
5000-6000元2025-07-09鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售 …… ; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定 …… 、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓+補助+五險)
6000-8000元2025-07-09崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
門店店長
9000-14000元2025-07-09李婕店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 …… 5、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。?…… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30 -
運營實習生
4000-6000元2025-07-09崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
能出差的美容導師
5000-10000元2025-07-04陳丹丹人力行政主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)區(qū)域品牌銷售指標,分解售后人員的月度銷售指標; 2、活動前期,跟進店家落實促銷活動的時間、場地及支持人員,爭取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執(zhí)行情況 …… ; 4、監(jiān)控區(qū)域品牌庫存,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對接門店訂貨工作,并跟進回貨; 職位要求: 1、男女不限、五官端正,吃苦耐勞,熱愛美業(yè)! …… 2、認真好學、認可公司品牌文化;能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差優(yōu)先; 3、公司免費提供專業(yè)的美容技能、技術(shù)培訓,有市場銷售、或美容院相近工作經(jīng)驗1-2年以上的優(yōu)先。 -
電商實習生
4000-6000元2025-07-04韋航【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業(yè)績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角
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韋先生投遞了 南寧蕓姐犬業(yè)文化有限責任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-14
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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11.8%2K
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11.8%3K
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23.5%4K
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23.5%5K
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11.8%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。