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南寧江南區(qū)其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年4月南寧江南區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19-28歲 教育 投遞:2人 瀏覽:745
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2小時前
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通表達(dá)能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
4、性格樂觀、開朗,具有親和力。
5、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進心強??箟耗芰姡艹钥嗄蛣凇?br /> 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、負(fù)責(zé)邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
10小時前
線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.試用期1—3個月,無責(zé)任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:73
2025-04-18
黃女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司珍珠水泥市場銷售及推廣。
2、有穩(wěn)定的基礎(chǔ)客戶和銷售渠道對接,待遇有一定的保障。
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)。
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、維護好老客戶,做好水泥的發(fā)運工作。
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、工作地點南寧市,武鳴區(qū)和防城港市。
8、自有車輛優(yōu)先考慮,有C1駕駛證。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4、有C1駕駛證。
2025-04-18
凌女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 …… 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; …… 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強,工作態(tài)度積極
2025-04-18
職位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡20-40歲,具備一定動手能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 2、有水電維修、房屋裝修、商廚銷售、燃?xì)庀嚓P(guān)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉桂平市區(qū)道路 …… 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+安檢計件+銷售提成 工作時間:按排班,月休4天。 工作地點:貴港市桂平市
2025-04-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查 …… 職位要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責(zé)任心強,有較強的團隊合作精神。

采購主管4-5K

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:6
2025-04-18
根據(jù)公司銷售情況,合理制定庫存計劃,合理備貨。 2. 對庫存積壓產(chǎn)品制定預(yù)警信息。 3. 對庫存效期產(chǎn)品制定預(yù)警信息。 4. 跟供應(yīng)商及廠家對接,核算賬目,保證往來賬目清晰。 5. …… 職位要求: 1. 學(xué)歷要求:藥學(xué)/醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 良好溝通交流、口頭與書面表達(dá)能力;較強的應(yīng)變力、分析思考與解決問題能力,工作分解和計劃能力。

采購專員4K-5K

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:89
2025-04-18
根據(jù)公司銷售情況,合理制定庫存計劃,合理備貨。 2. 對庫存積壓產(chǎn)品制定預(yù)警信息。 3. 對庫存效期產(chǎn)品制定預(yù)警信息。 4. 跟供應(yīng)商及廠家對接,核算賬目,保證往來賬目清晰。 5. …… 職位要求: 1. 學(xué)歷要求:藥學(xué)/醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 良好溝通交流、口頭與書面表達(dá)能力;較強的應(yīng)變力、分析思考與解決問題能力,工作分解和計劃能力。 4.

招商運營主管

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人 投資 投遞:1人 瀏覽:11
2025-04-17
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售 …… ; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定 …… 、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作
2025-04-17
崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,18-40歲,有無經(jīng)驗均可,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,之前從事銷售相關(guān)工作優(yōu)先錄??; 2、能承受一定的工作壓力、有團隊協(xié)作精神、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、普通話流利 …… 9、扁平化的管理模式,同事們都是90后團隊,所以團隊氛圍相當(dāng)友好融洽 誠聘邀請您的加入 公司直招,不收取任何費用 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 職位福利:五險、 …… 績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅 職位亮點:帶薪培訓(xùn),下午茶,餐補,年輕團隊
2025-04-17
呂太剛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶開發(fā),老客戶維護管理 2、所在區(qū)域客戶的購買意向跟進與談判; 3、銷售資料收集,協(xié)助債權(quán)人員催款等 任職要求: 1、自帶小車優(yōu)先; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生,熱愛銷售

門店服裝店長

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:9
2025-04-17
李婕
1、年齡23歲-36歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài) …… ,并對店員進行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!??! …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:北海萬達(dá)一樓以禾女裝
2025-04-17
呂太剛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶開發(fā),老客戶維護管理 2、所在區(qū)域客戶的購買意向跟進與談判; 3、銷售資料收集,協(xié)助債權(quán)人員催款等 任職要求: 1、自帶小車優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗,熱愛銷售
一、職位描述 1.制定并執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的外貿(mào)業(yè)績指標(biāo),實現(xiàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與市場拓展目標(biāo)。
約 76 個崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    19%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占4.8%,高中占14.3%,大專占19%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 1-3年
    23.8%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占23.8%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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