南寧邕寧區(qū)其他銷售職位招聘

崗位職責：
1、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進行全區(qū)范圍內(nèi)大客戶開發(fā)，完成全年任務(wù)指標；
2、負責管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理，維護大客戶關(guān)系，簽訂合同及回款；
3、積極主動開發(fā)教育和政府等行業(yè)新客戶，收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；
4、合理制定公司銷售策略和費用預(yù)算，完成銷售業(yè)績目標和利潤目標；
5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或大客戶銷售的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對行業(yè)銷售有深刻的理解，有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力，能承受銷售任務(wù)壓力，能獨立承接公司的交予的客戶和項目；
4、語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力較強，有強烈的銷售欲望及目標感，有良好的計劃、協(xié)調(diào)、溝通和團隊合作能力；
5、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力，挖掘市場潛在的客戶，完成制定的銷售目標。
薪酬體系：
1、薪資：基本工資6000-10000+項目提成；
2、福利：五險一金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)；
3、工作時間：五天制，8:30-12:00,14:00-17:30，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定。
本崗位南寧、桂林兩地均招聘。

1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年；
2、素質(zhì)要求：能吃苦，性格外向，表達能力強；
3、能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力；具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力
職位描述：
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理
1、執(zhí)行商品活協(xié)方案；
2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3、定期巡查門店，根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4、協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。