
南寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師招聘
桂聘提供2025年4月南寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
文秘崗
5000-6000元18小時(shí)前周女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類綜合材料撰寫(xiě)、公文核稿、公文處理、調(diào)查研究等工作;
2.負(fù)責(zé)行政辦公管理工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助做好黨建工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,研究生及以上學(xué)歷,行政管理、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、思想政治教育等相關(guān)專業(yè),考取駕照c證,會(huì)開(kāi)車。
2.具備較高水平的文秘知識(shí),包括但不限于公文寫(xiě)作、文件處理、會(huì)議和活動(dòng)組織等。熟練掌握各類辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行文檔編輯、排版和數(shù)據(jù)處理。有黨建工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)集團(tuán)的指示和要求,同時(shí)收集和反饋基層的信息和意見(jiàn)。
4.具有良好的品行,誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范。
5.工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
三、薪酬福利待遇
薪資與福利:
1.試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定級(jí)按公司薪酬等級(jí)制度發(fā)放,工資構(gòu)成為基薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金。
2.試用期即為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。除按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外,集團(tuán)為員工提供了企業(yè)年金計(jì)劃、住房公積金、意外保險(xiǎn),以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù),為員工建立多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)。
3.公司擁有完善的培訓(xùn)體系,優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,定期安排員工參加公司內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元2025-04-16陳女士財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K
一、主要工作職責(zé):
1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。
2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、基本任職資格:
1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬);
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
4000-5000元2025-04-16高老師1、年齡25-35歲,形象好氣質(zhì)佳;
2、有控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng)、有親和力和感染力,具有豐富的會(huì)場(chǎng)演講經(jīng)驗(yàn),超高的演講感染力;;
3、用于至少三年以上會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn)及舞臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)演講、營(yíng)銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng);
4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師招聘最新投遞
-
李小姐2025-03-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
1.7%2K
-
12.4%3K
-
27%4K
-
28.4%5K
-
16.9%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。