
南寧法律企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年4月南寧法律企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為5099元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部副部長
5000-6000元2025-04-21工作內(nèi)容:
1、建設實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源管理模式(包含考勤、招聘、離職、培訓、薪酬福利及勞動關系等體系的全面建設);
2、推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和培訓;
3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責、工作流程,建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。
4、做好公司全體員工的服務保障工作,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè),全日制大專以上學歷,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有2年以上公路工程或相關企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規(guī)章制度;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力及抗壓能力;
4、能完成領導交辦的其他事項。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-04-10盧總1、輔助總經(jīng)理面辦公,統(tǒng)籌,業(yè)務的跟進。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方案;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)工作;
4、上級領導交辦的其他任務。
要求:
1、性格開朗,有較強的靈活應變能力
約 2 個崗位
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南寧法律企業(yè)文化招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西弘樂建設工程有限公司 的 人力資源部副部長 職位2025-04-17
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南寧企業(yè)文化招聘工資
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5099
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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24.6%3K
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22.1%4K
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18.9%5K
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9.8%6K-8K
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9%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。