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南寧房地產(chǎn)公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年10月南寧房地產(chǎn)公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
程女士
要求:
1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。
2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。
3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。
4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴格執(zhí)行及落實。
2、負責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范,完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。
3、負責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。
4、負責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。
5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù)。
6、負責(zé)與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。
7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。
8、負責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。
9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。
10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。
11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
12、負責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、制訂員工培訓(xùn)計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:125
2025-10-06
黃先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制訂滑冰學(xué)校教學(xué)流程、規(guī)范,并在日常工作中協(xié)助其他教練員完成;
2、根據(jù)冰場活動安排需要,策劃及編排滑冰表演活動;
3、組織及安排冰紛會學(xué)員參加ISI等級測試、國家花樣滑冰等級測試;
4、組織及安排冰紛會學(xué)員參加國內(nèi)外的滑冰比賽;
5、為南寧冰場課程系統(tǒng)及教練的教學(xué)方法提供專業(yè)意見;
任職要求
(1)有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗,滑冰技術(shù)佳;
(2)國家隊、省市隊退役運動員或冰上運動相關(guān)專業(yè),健將級運動員優(yōu)先;
(3)工作配合度高,有良好的個人修養(yǎng)、溝通能力和自我管理能力,有較強的自律性和團隊合作精神;
(4)熱愛冰上運動;
(5)認同華潤企業(yè)文化。
2025-10-06
黃先生
任職要求: 1、通過國家花樣滑冰等級測試成人五級或自由滑/步法二級; 2、工作配合度高,有良好的教學(xué)、服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),溝通能力強; 3、工作認真、負責(zé);性格親切、和藹; 4、認同華潤企業(yè)文化
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,6年以上知名商業(yè)項目工作經(jīng)歷,至少1個以上完整項目經(jīng)驗; 3、熟悉購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)招商、運營、市場等工作; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正; 5、認同萬達企業(yè)文化
建立有時效性的人力資源及行政管理體系,制定和完善人力行政管理制度; 3、負責(zé)公司各類行政會議、重大活動的組織籌備工作; 4、負責(zé)公司各類文件的審核及下發(fā); 5、負責(zé)員工關(guān)系的維護及員工投訴處理; 6、負責(zé)公司企業(yè)文化的推進
本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估、金融、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 2.有一定的文字表達能力基礎(chǔ)和分析能力,熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 3.認同企業(yè)文化
約 7 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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