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南寧房地產(chǎn)公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年9月南寧房地產(chǎn)公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)58條江南區(qū)18條,平均工資約為4954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化高級(jí)專(zhuān)員資深企業(yè)文化專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:78
10小時(shí)前
黃先生
【崗位職責(zé)】
1.招聘管理:崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等;開(kāi)展招聘專(zhuān)項(xiàng)工作,如雙選會(huì)、宣講會(huì)、內(nèi)部競(jìng)聘等;
2.培訓(xùn)發(fā)展:培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等;開(kāi)展培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)工作,如新員工培訓(xùn)等;
3.員工關(guān)系:入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等;
4.績(jī)效管理:績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效自評(píng)、績(jī)效面談與反饋等;
5.行政綜合:會(huì)議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動(dòng)等。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.認(rèn)同華潤(rùn)企業(yè)文化,愿意接受異地調(diào)動(dòng);
3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際敏感度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。
2025-09-17
黃先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制訂滑冰學(xué)校教學(xué)流程、規(guī)范,并在日常工作中協(xié)助其他教練員完成;
2、根據(jù)冰場(chǎng)活動(dòng)安排需要,策劃及編排滑冰表演活動(dòng);
3、組織及安排冰紛會(huì)學(xué)員參加ISI等級(jí)測(cè)試、國(guó)家花樣滑冰等級(jí)測(cè)試;
4、組織及安排冰紛會(huì)學(xué)員參加國(guó)內(nèi)外的滑冰比賽;
5、為南寧冰場(chǎng)課程系統(tǒng)及教練的教學(xué)方法提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
任職要求
(1)有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),滑冰技術(shù)佳;
(2)國(guó)家隊(duì)、省市隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員或冰上運(yùn)動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員優(yōu)先;
(3)工作配合度高,有良好的個(gè)人修養(yǎng)、溝通能力和自我管理能力,有較強(qiáng)的自律性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)熱愛(ài)冰上運(yùn)動(dòng);
(5)認(rèn)同華潤(rùn)企業(yè)文化。
2025-09-17
黃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定滑冰教學(xué)課程計(jì)劃,并能根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況順利實(shí)施授課;
2、配合國(guó)內(nèi)外滑冰協(xié)會(huì)ISI或ISU工作,組織學(xué)員完成滑冰等級(jí)測(cè)試;
3、為學(xué)員編排花滑表演節(jié)目,協(xié)助宣傳籌備冰場(chǎng)各項(xiàng)賽事及表演;
4、做好滑冰學(xué)員關(guān)系維護(hù)工作,及時(shí)反映滑冰教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、通過(guò)國(guó)家花樣滑冰等級(jí)測(cè)試成人五級(jí)或自由滑/步法二級(jí);
2、工作配合度高,有良好的教學(xué)、服務(wù)意識(shí),善于學(xué)習(xí),溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);性格親切、和藹;
4、認(rèn)同華潤(rùn)企業(yè)文化。
2025-09-15
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工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)優(yōu)與考核; 5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議; 6、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃,制定人力資源成本; 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃
年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化
ArcGIS/MapGIS/SuperMap/CASS等地理信息軟件; 4.具備較強(qiáng)的文字功底,能在上級(jí)指導(dǎo)下完成相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)文檔和工作報(bào)告編制工作; 5.具有良好的對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和鉆研精神,認(rèn)同企業(yè)文化
年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評(píng)估項(xiàng)目工作; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好分析及解決問(wèn)題的能力; 5.認(rèn)同企業(yè)文化
2025-09-06
任職要求: 1.熟練操作辦公軟件,具有一定數(shù)據(jù)敏感度; 3.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
約 8 個(gè)崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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