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南寧咨詢公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年7月南寧咨詢公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)39條江南區(qū)13條,平均工資約為4674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:245
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

課程顧問

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:253
2025-07-14
覃老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與意向客戶溝通,解答學(xué)員提出的問題;
2、負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計劃等,通過朋友圈、公眾號等方式推介給學(xué)員;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員科學(xué)的報考合適的崗位,以幫助學(xué)員實現(xiàn)成功上岸;
4、負(fù)責(zé)實現(xiàn)公司的業(yè)績目標(biāo);
崗位要求:
1、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣;
2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維;
3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功;
公司福利:
1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險和員工意外險;
2、公司提供完善的職業(yè)培訓(xùn),包括銷售技巧、銷售心理學(xué)、行業(yè)知識、產(chǎn)品特點等,可以實現(xiàn)快速適應(yīng)崗位;
3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機會;
4、公司擁有良好的團隊氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛、團建活動、拓展培訓(xùn)、生日會等;
5、工作地點:南寧(上班便利,有地鐵、公交直達(dá))。
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發(fā)展方向:
營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人
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【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 五險 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報班 節(jié)日關(guān)愛 團建活動 拓展培訓(xùn) 生日會
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間

集團市場總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 2人 管理咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:51
2025-07-13
伍先生
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量。
2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。
4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺;
4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn);
5.高度認(rèn)同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德;
6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力
7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。
2025-07-10
曾先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作

合約專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:2人 瀏覽:158
2025-07-09
黃女士
認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-07-04
彭女士
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計、人力資源管理、財務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)文化、對標(biāo)世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識; 4
約 6 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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