
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為4529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2025-07-10王鷹任職要求:
1、2021屆本、碩士畢業(yè)生,結(jié)構(gòu)工程、土木工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑與土木工程、工程力學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉結(jié)構(gòu)計(jì)算分析類軟件 ;
3、概念清晰,創(chuàng)新意識強(qiáng),能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5、服務(wù)意識強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵;
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(旅游)費(fèi)、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同成長和進(jìn)步。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工旅游、員工福利… -
有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-07-10刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個人業(yè)績指標(biāo),并協(xié)助分校校長達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識)
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
資深全棧工程師
10000-12000元2025-07-09王職責(zé)概述:
1.主導(dǎo)Web應(yīng)用的前端開發(fā),構(gòu)建高性能、可擴(kuò)展、易維護(hù)的代碼。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)路線圖,分配任務(wù),并確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付。
3.主導(dǎo)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),制定技術(shù)方案,并評估新技術(shù)。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理及其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展。
6.傳達(dá)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和知識共享。
崗位要求:
1.擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具備5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉主流前端框架(如React、Vue.js等)。
3.具備3年以上全棧工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.精通軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)模式和軟件工程最佳實(shí)踐。
5. 擅長項(xiàng)目管理,能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。
6.具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。
7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)熱情,能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)。
特別要求:投簡歷請附照片,無照勿擾,感謝! -
物業(yè)經(jīng)理
7000-10000元2025-07-094、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 -
企劃宣傳文化主管
7000-9000元2025-07-09行政人力部4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-07-08施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化 -
管培生
5000-8000元2025-07-08韋女士5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊(duì)儲備人才。 -
寵物醫(yī)院線上客服
2000-4000元2025-07-06周文新崗位職責(zé): 1、回復(fù)線上(美團(tuán)、大眾、抖音、企業(yè)微信服務(wù)群)的客戶咨詢、解答寵主的基礎(chǔ)疑問、引導(dǎo)寵主預(yù)約門店服務(wù)、介紹當(dāng)月/當(dāng)季營銷活動; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作 -
家用中央空調(diào)銷售工程師(桂林)
6000-8000元2025-07-06童小姐任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程專業(yè)優(yōu)先 2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)可日本企業(yè)文化 3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元2025-07-041910216211@QQ.COM2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化 -
咨詢顧問
15000-20000元2025-07-04彭女士3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計(jì)、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計(jì)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化、對標(biāo)世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識; 4 -
美容院院長
5000-10000元2025-07-04李慧工作職責(zé): 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 -
司機(jī)采購
4000-5000元2025-07-041910216211@QQ.COM2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化 -
培訓(xùn)主管(平果)
6000-8000元2025-07-01陳先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助制定各級培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-13
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汪先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 司機(jī)采購 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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楊先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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盤先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-07
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黃先生投遞了 大金(中國)投資有限公司廣州分公司 的 家用中央空調(diào)銷售工程師(桂林) 職位2025-07-07
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南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘工資
¥
4529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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41.2%3K
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23.5%4K
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5.9%5K
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20.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。