南寧企業(yè)文化招聘 logo

南寧企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年7月南寧企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)14條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 瀏覽:70
2025-07-28
趙連華
崗位職責:
1、圍繞南方電網(wǎng)框架招投標做基礎(chǔ)工作,比如配網(wǎng)專業(yè)人員技術(shù)交流、運行評價等;
2、中標后合同執(zhí)行工作,包含履約品控;
3、客戶管理:制定新行業(yè)重點客戶拜訪和接待計劃,建立客戶檔案;
4、管理行業(yè)客戶渠道,制定行業(yè)細分市場營銷方案;
任職資格:
1、大專及以上學歷,目前從事營銷工作;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察能力,具備一定的服務意識;
3、責任心強,對企業(yè)文化及銷售工作高度認可,有較強的抗壓能力和穩(wěn)定性;
2025-07-28
梁經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作職責:?
1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務;
2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務洽談;?
3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。
崗位要求:
1、積極樂觀,認同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強;
2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享;
4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。

管理培訓生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:1人 瀏覽:92
2025-07-28
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)大學專科以上學歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對一手把手教導,簡單易學
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:507
2025-07-28
曾錦華
人事經(jīng)理
任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化
2025-07-28
馬女士
)的落地執(zhí)行; 2、負責起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說明書等; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 4、組織員工活動及培訓開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成
2025-07-28
蘭女士
人事
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。
2025-07-28
蘭女士
人事
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
賬目匯總及食材的倉儲管理工作; 6、負責藥品、醫(yī)療器具的購進和安全使用、安全存放、安全維護及安全銷毀等管理工作; 7、配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務
2025-07-28
蘭女士
人事
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。
2025-07-28
蘭女士
人事
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。

美容院院長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:2
2025-07-28
李慧
工作職責: 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計劃 6、員工督導工作 7、銷售管理工作 8、客情維護工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化

服務總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2025-07-28
人力資源部
負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-07-28
李女士
崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2025-07-28
依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化

咨詢顧問

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū) 1人 管理咨詢 計算機 咨詢 瀏覽:29
2025-07-28
彭女士
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計、人力資源管理、財務管理、內(nèi)控與風險管理、企業(yè)文化、對標世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識; 4
約 96 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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