
南寧企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年7月南寧企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)41條興寧區(qū)14條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-20136022188@qq.com崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解
區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤,且匹配到門店:并且對(duì)專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動(dòng)推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。
2、營(yíng)銷策劃組織落地執(zhí)行:
a.針對(duì)區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營(yíng)銷主題活動(dòng)
b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動(dòng)、推廣活動(dòng)等,輸出有效活動(dòng)方案以及激勵(lì)政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動(dòng)方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推;
3、培訓(xùn)教練:
掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點(diǎn)、賣點(diǎn)、利益點(diǎn)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀及使命
4、具備組織籌備中、小型會(huì)議,和培訓(xùn)能力;
a.具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競(jìng)品應(yīng)對(duì)、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力;
5、用戶維護(hù)運(yùn)營(yíng):
a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地;
b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實(shí)體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行; -
副總經(jīng)理(投融資方向)
10000-15000元2025-07-20黃女士一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
二、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
三、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
四、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。
六、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
七、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
八、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
九、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
十、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
一、教育背景:
生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 研究生以上學(xué)歷。
二、培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
三、工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
四、技能技巧:
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
2、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。
3、良好的寫作、口語(yǔ)、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-07-20陳主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。
5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。
4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。
5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。 -
品牌宣傳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-19蒙女士1)具有2年以上品牌宣傳、市場(chǎng)推廣、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2)有較強(qiáng)的策劃能力和文案編輯、平面設(shè)計(jì)、視頻制作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件,能夠獨(dú)立開展工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-07-19梁小姐2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)了解施工圖,有較強(qiáng)的美術(shù)功底和出色的創(chuàng)意設(shè)計(jì)審美功力,豐富的視覺(jué)想象力,做過(guò)企業(yè)文化墻、黨建文化、展覽展示或展館的優(yōu)先。 -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-191910216211@QQ.COM2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化 -
迅達(dá)(中國(guó))別墅電梯銷售顧問(wèn)-南寧
3000-8000元2025-07-19黃女士|對(duì)迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。 |積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。 |深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念。 |優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。 -
司機(jī)采購(gòu)
4000-5000元2025-07-191910216211@QQ.COM2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧企業(yè)文化招聘最新投遞
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黃先生2025-07-30
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廖先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-23
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韋先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-22
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吳先生2025-07-21
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梁先生2025-07-20
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廖小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-17
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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28.8%3K
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26.3%4K
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15%5K
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13.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。