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南寧渠道客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為5941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道客戶經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部/主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:340
2025-08-18
龐娟
儲備干部:綜合薪資4000-4500元
主管:綜合薪資5000-6000元
客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元
崗位要求:
1、年齡:25-45歲,形象好;
2、高中以上學歷;
3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強;
4、有責任心、手腳麻利,適應倒班/夜班;
5、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證)
以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。
福利待遇:
4、底薪+績效/提成
5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等
6、免費體檢、醫(yī)療補充險等
培訓機會:技能培訓+晉升培訓
晉升渠道:儲備干部→領班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理

客戶經(jīng)理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 20人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:298
2025-08-16
鐘先森
總監(jiān)
1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內容如下:
客戶開發(fā)與維護
- 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進行聯(lián)合推廣等;同時利用線上平臺,如社交媒體、團購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。
- 維護老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費習慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強客戶的忠誠度和粘性。
訂房與接待服務
- 預訂包房:負責接聽客戶預訂電話或處理線上預訂請求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時段為客戶協(xié)調合適的包房,告知客戶預訂成功信息及相關注意事項。
- 接待工作:客戶到店時熱情迎接,引導至包房,協(xié)助客戶點單,及時處理客戶在消費過程中的需求和問題。
營銷與業(yè)績提升
- 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進行推薦,提高客戶的人均消費額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。
- 達成業(yè)績:完成個人的業(yè)績指標,包括包房預訂量、銷售額等,推動KTV整體經(jīng)營業(yè)績的增長。
信息收集與反饋
- 收集信息:收集客戶對KTV的環(huán)境、設備、服務等方面的意見和建議。
- 反饋信息:及時將收集到的信息反饋給相關部門,以便改進和優(yōu)化KTV的運營。
2025-08-13
陳女士
崗位職責
1.完成公司下達的部門業(yè)績指標。
2.完成領導交辦其他任務事項。
3.合理安排部門人員的工作。
4.針對部門人員的崗位職能制作相對應的培訓計劃并實施考核機制。
5.關于制度文件的完善。
6.日例常工作:安排每日工作事項,督查員工工作情況,組織部門會議;
7.對各項工作流程進行培訓和監(jiān)督,制定本部門管理制度、工作計劃,確保高效完成工作任務,對部門工作負責;
8.月例常工作:部門工作總結,優(yōu)化調整;
9.文化宣導:企業(yè)核心文化的宣導;
10.參加會議:加公司組織的各項會議,對上級交辦事項進行傳達和布置;
11.內部培訓:組織內部學習,提升本部門專業(yè)水平;
12.活動獎金數(shù)據(jù):負責活動獎金數(shù)據(jù)整理,與財務對接和核對。
13.兼客戶經(jīng)理工作:日常客戶經(jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設計師個人簡介更新;
14.各部門對接:遇到需要協(xié)調和處理的事項,進行對接和解決。
任職資格:?
1.學歷大專及以上,專業(yè)不限;?
2.熟悉辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
3.有較強溝通、親和力,學習能力強。?
福利待遇:?
1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利;?
2、豐厚多樣的獎金;?
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;?
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等);?
5、特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假;?
6、彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結合;?
7、3層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。
一旦錄用,我們將提供完整的培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。
2025-08-13
李宏勝
一、崗位職責: 1.通過陌拜、電話、線上媒體等渠道,與意向企業(yè)進行有效溝通,了解企業(yè)需求,明確意向; 2.建立意向企業(yè)檔案,定期回訪,跟進企業(yè)資質辦理進程; 3.熟悉資質為企業(yè)提供專業(yè)服務: 二 …… 、任職資格: 1.思路清晰,談吐得體; 2.有客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或熟悉建筑行業(yè)相關知識者、或優(yōu)秀的市場營銷類工程類應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.具備市場洞察力及執(zhí)行能力,熱愛工作,對工作富有激情,有團隊精神 …… 晉升空間: 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺晉升發(fā)展,機會多。 薪資福利:享有國家正規(guī)五險,豐厚的年終獎,帶薪年長假。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 瀏覽:9
2025-08-09
韋女士
崗位職責: 1、負責市內五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛(wèi)浴,照明,通風,五金電器及建材產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)點開發(fā)、老客戶維護和銷售管理等工作。
2025-08-09
羅女士
渠道銷售客戶經(jīng)理: 崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)或有醫(yī)療信息化相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.需要熟練使用常用辦公軟件,具備良好的商務談判能力和市場分析能力。 …… 4.維護合作渠道關系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。 5.完成各類銷售報表,對項目進行跟進分析,向上級提交相關分析匯報。
2025-08-08
南寧分行
崗位職責 1、績效管理:負責管理團隊制定有效業(yè)務計劃,完成團隊及個人業(yè)務指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業(yè)績水平; 2、渠道開發(fā):帶領團隊拓展渠道,維護與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關系; 3、普惠金融業(yè)務初審 …… :對需要團隊長審核的業(yè)務,初步審核客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性,初步評判業(yè)務信用風險可控性,提出審核意見; 4、團隊建設與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建普惠金融隊伍,并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務水平
約 7 個崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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