
南寧渠道營銷招聘
桂聘提供2025年9月南寧渠道營銷最新招聘,青秀區(qū)40條良慶區(qū)23條,平均工資約為6022元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購
4000-9000元2025-09-11蘭女士人事招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)
家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-09-11寧軍設(shè)計師!?。≡O(shè)計助理怎么難招嗎???
薪資待遇***!!看各方面能力決定!能接受就來?。?!
崗位要求:
1.熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1、配合設(shè)計師完成部分項目深化設(shè)計;
2、根據(jù)設(shè)計師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙,資料收集,整理,保管
4、配合設(shè)計師量房、驗房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作
5、完成上級交代的其他工作
6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設(shè)計能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計師
設(shè)計師:
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計方案,并把客
戶完整的闡述設(shè)計理念,能獨立簽單、做預(yù)算;
2、對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經(jīng)驗和實踐;
3在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績考核:
4、對工作進(jìn)行定期量化、及時跟進(jìn)、維護(hù)客戶:任
職要求;任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)
2、熟練使用酷家樂、3Dmax、 AutoCAD 、
Photoshop 等設(shè)計軟件,能獨立完成設(shè)計制作;
3、良好的溝通語言表達(dá)能力,有兩年以上營銷經(jīng)驗的設(shè)計師優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎金+五險(考核期3個月)+提成(均單提成3%-5%,以一個100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000-2w元,真實數(shù)據(jù)。
2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶;
晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東
上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00
獎金福利多多 ??!月休四天??! -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-09-11梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運營提升用戶價值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機(jī)等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。 -
營銷副總
13000-20000元2025-09-11羅女士公司支持力度高,高提成、高傭金報酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團(tuán)隊擁有資源、渠道、平臺個人或團(tuán)隊加入。 …… 主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務(wù); 2、推進(jìn)專項樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持); 3、尋找并管理渠道合作者,負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持; …… 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,并出具市場調(diào)研報告,制定對應(yīng)的營銷策劃及計劃; 6、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制 …… 任職資格: 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗,10年以上營銷經(jīng)驗。 2、善于管理與激勵團(tuán)隊,擁有良好的個人和團(tuán)隊銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-09-11崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理 …… ,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù) …… ; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-09-11秦接華娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設(shè)計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動策劃、推廣營銷 …… 學(xué)歷大專以上,3年以上計調(diào)經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗; 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3、負(fù)責(zé)過文旅產(chǎn)品新媒體渠道運營 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11左小姐工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 …… 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; -
2025-09-11謝女士人事- 有無人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。 …… 招生推廣: - 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機(jī)培訓(xùn)課程。 …… - 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。 2. 客戶開發(fā)與維護(hù): - 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
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無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-09-11蘭女士人事如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供 -
跨境電商運營專員
5000-10000元2025-09-11岑職位描述: 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài) 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 4 …… ,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,英語閱讀寫作無障礙,有阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧 -
設(shè)計師助理室內(nèi)
2000元2025-09-11李昌貴會酷家樂或3Dmax的優(yōu)先考慮 2、協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行相關(guān)室內(nèi)設(shè)計圖紙的制作; 3、協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行資料的收集、整理以及分類; 4、協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行工地量房、裝飾材料市場的調(diào)查; 5、參與執(zhí)行公司的各項營銷活動 …… 應(yīng)聘方式:周二至周日上班時間到公司面試 公司上升渠道清晰,只要你想,我們有的是機(jī)會和資源,聯(lián)系我們吧?。“宰?。 -
房地產(chǎn)策劃
5000-6000元2025-09-10韋湖崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上房地產(chǎn)策劃、推廣等從業(yè)經(jīng)驗,成功操作過1個完整策劃項目者優(yōu)先考慮; 3、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識或技能 -
客服招攬專員(奧迪品牌)
6000-8000元2025-09-10746644031@qq.com崗位內(nèi)容: 1.招攬事故車輛?:通過多種渠道獲取事故車輛信息,并努力引導(dǎo)客戶到4S店進(jìn)行維修?; ?2.跟進(jìn)理賠車輛?:定時跟進(jìn)招攬回廠的理賠車輛,幫助與車主溝通車輛的維修進(jìn)度,確??蛻魸M意?; …… 3?.客戶滿意度回訪?:回訪回廠維修的客戶,收集客戶的反饋,提升客戶滿意度?; 4?.拓展業(yè)務(wù)渠道?:不斷拓展新的業(yè)務(wù)渠道,宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升4S店的知名度和客戶信任度;? 5?.處理事故車輛? …… 了解車輛保險知識,包括車險險種、保險范圍、理賠標(biāo)準(zhǔn)等,并熟悉各家保險公司理賠報案電話和出險后應(yīng)準(zhǔn)備的資料,為客戶提供明確的解決辦法?; 6?.外聯(lián)合作單位?:與外部合作單位保持聯(lián)系,維系合作關(guān)系,并尋找其他合作渠道 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1年以上汽車行業(yè)同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉車險、理賠相關(guān)常識; 4.具有良好的溝通能力、客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識與營銷意識;能夠熟練操作OFFICE辦公軟件。 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-101、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略 …… ,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-10梁女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; …… 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作 …… ,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 …… 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗,5年以上獨立操盤經(jīng)驗; 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力
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鄭先生投遞了 廣西順興包裝有限公司 的 跨境電商運營專員 職位2025-08-18
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韋先生投遞了 集奧建設(shè)有限公司 的 營銷副總 職位2025-08-15
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
6022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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15.8%3K
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19%4K
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17%5K
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18.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。