南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)227條江南區(qū)120條,平均工資約為6890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時(shí)內(nèi)
陳先生
人事主管
1. 年齡20~58.C2C1駕照或C1駕照以上,不限駕齡;
2.為人踏實(shí)、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)、服從管理。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)配送市內(nèi),整個(gè)南寧區(qū)域都有倉庫點(diǎn),可就近安排;
2、面包車.不用裝卸
工作時(shí)間:早八晚六,多勞多得.
3、送果蔬,零食……一類的百貨,快消品
4、底薪4680元 月休4天 提成另算 綜合工資6500-7000一個(gè)月
南寧-興寧區(qū) 15人 18-50歲 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
2.3-2.5元一件急聘郵政拼多多退換貨攬收員
一、任職資格
1.年齡:18歲以上,男女不限。
2.要求:自配交通工具,身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力,愛崗敬業(yè),有志于在我司長期發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域拼多多退換貨客戶的日常收件服務(wù):
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常維護(hù):
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收、結(jié)算。
三、薪酬
1.薪酬待遇:計(jì)件2.3-2.5元一件,多勞多得,上不封頂;
四、工作時(shí)間及地點(diǎn)
1.工作時(shí)間:上午8:00至工作結(jié)束;
五、工作地址:南寧市江南區(qū)江南客運(yùn)站,國凱大道,金象,玉洞,沙井街道就近安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 3人 保險(xiǎn) 中介 投遞:4人 瀏覽:628
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人事主管
1. 倉庫配送員工作內(nèi)容:
開面包車去倉庫裝貨(零食 飲料 酒水 牛奶,百貨等)所有快消品配送門店,超市,商家等,固定區(qū)域、倉庫配送,1天3-5趟,一趟20-30公里以內(nèi)。
薪資待遇:
待遇按趟算的,1趟120-150左右,多勞多得,提供吃住補(bǔ)貼1000 月綜合4600-7000 左右/月。
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)配送
上班時(shí)間:早八晚六 月休4天,節(jié)假日正常放假!
工作要求:年齡20-45歲,C1、C2以上駕照,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅帶。能吃苦耐勞,有責(zé)任心。不需要貨運(yùn)資格證!
照顧家庭工作兩不誤!感興趣可以過來面試詳談哦!
無固定辦公點(diǎn) 150人 18-50歲 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:4727
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域抖音退換貨客戶的日常收件服務(wù):2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常維護(hù):3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收、結(jié)算。

攬投員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-48歲 初中以上 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:3907
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介 瀏覽:475
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃崇陽
老板
1.招電信上門銷售師傅,工資3000-9000 公司負(fù)責(zé)派單,師傅需要上門營銷,辦理客戶業(yè)務(wù),外跑區(qū)域:南寧全區(qū),自己有????最好,要自己自備車,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
10小時(shí)前
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
10小時(shí)前
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
10小時(shí)前
楊正茂
崗位職責(zé): (1)推廣公司自有品牌嵐岸的用品(沐浴油、身體乳、洗衣液、洗發(fā)水、手工皂等等)負(fù)責(zé)南寧區(qū)域走訪推廣B,C商戶群體! (2)與客戶建立良性的溝通關(guān)系,挖掘潛在客戶,通過各種渠道拓展業(yè)務(wù)。

物業(yè)綠化工

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:23
10小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)工作,確保綠植健康生長; 2.對綠植進(jìn)行日常澆灌修剪施肥除草等工作,保持美觀; 3.監(jiān)測綠植生長狀況,及時(shí)采取措施預(yù)防綠植疾病; 4.獨(dú)立完成綠化工作相關(guān)的其他任務(wù)

銷售經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
10小時(shí)前
文建全
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的銷售; 2、建立區(qū)域客情及渠道的開發(fā)維護(hù)等; 3、項(xiàng)目及產(chǎn)品的跟蹤落地; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力
10小時(shí)前
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; ...
10小時(shí)前
李俊江
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:23
10小時(shí)前
蔣旭
二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差

商品主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
10小時(shí)前
蔣旭
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。
約 565 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域銷售管理區(qū)域運(yùn)營管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域銷售支持銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)銷售區(qū)域主管區(qū)域管理經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理市場區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合作伙伴區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域總監(jiān)區(qū)域代表區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售督導(dǎo)廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域助理區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域合伙人區(qū)域銷售總監(jiān)銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售管理銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理市場銷售管理門店銷售管理銷售管理崗位客戶開發(fā)主管營業(yè)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理經(jīng)銷商銷售營運(yùn)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售片區(qū)經(jīng)理財(cái)稅經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管銷售管理人員

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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