南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)305條江南區(qū)159條,平均工資約為6894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定
完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、工作時(shí)間及地點(diǎn):
1、早班,晚班輪班。
2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店
三、其他福利
1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工宿舍。
2.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3..公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2025-08-24
汪主管
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、年齡18-30歲,身體健康。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-24
林金潔
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的銷售數(shù)據(jù)核對(duì)工作,確保銷售數(shù)據(jù)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的匹配性,跟蹤核實(shí)相關(guān)單據(jù);
2、核對(duì)銷售資金的回款情況,對(duì)未達(dá)款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤。核對(duì)直營店鋪應(yīng)收賬;
3、對(duì)區(qū)域店鋪OA費(fèi)用進(jìn)行審核,對(duì)不符合要求的費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)反饋與溝通;
4、店鋪月初寄回上月店鋪費(fèi)用紙質(zhì)票據(jù)審核;
5、店鋪工資審核,發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋溝通;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜。
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書;
3、具有兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的溝通能力;
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件。熟悉Excel等相關(guān)辦公軟件。

郎酒銷售人員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-24
人事行政部
專業(yè)不限 2、具備良好溝通表達(dá)能力,有1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件 崗位主要工作職責(zé)簡述 1、負(fù)責(zé)個(gè)人銷售的任務(wù)達(dá)成 2、熟知專職品牌酒類產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策 3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù)

服裝陳列師

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:98
2025-08-24
李婕
新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。
2025-08-24
汪主管
,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
2025-08-24
蔣女士
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2025-08-24
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

商品專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:3人 瀏覽:192
2025-08-24
黃女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性 …… 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4
了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 …… 2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工宿舍。 2.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2025-08-24
汪主管
,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
2025-08-24
蘭女士
綜合薪資:40000-8000元/月 上班時(shí)間:每天7-8小時(shí)工作制,月休4天 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域門店
一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營銷推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與公司客戶(醫(yī)院)進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)查
一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營銷推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)查;
2025-08-24
黃小姐
br>4、掌握商品補(bǔ)貨、陳列知識(shí),按商品配制表及商品陳列的基本原則正確地陳列商品;
5、補(bǔ)充、整理商品,保持貨架整潔、商品充足;
6、做好店堂巡視工作,保證商品的安全;
7、搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生
約 750 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售支持區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域門店運(yùn)營銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域總經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域業(yè)務(wù)主管市場區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合作伙伴區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域助理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合伙人行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理大區(qū)經(jīng)理門店經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理市場銷售管理經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售合伙人門店銷售管理銷售管理層銷售管理崗位零售主管經(jīng)銷商管理營業(yè)經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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