南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年6月南寧區(qū)域最新招聘，青秀區(qū)297條江南區(qū)136條，平均工資約為6831元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營區(qū)域經(jīng)理-今邕燒烤
7000-10000元
2025-05-30
黃麒友一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助運營經(jīng)理進行各項計劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善，如區(qū)域運營管理體系、各項SOP的制定等；
2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標制定，如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標，對其進行有效把控并對其負責(zé)；
3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營目標，參與門店人員培養(yǎng)及考核，提高門店管理人員的整體管理能力；
4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營情況，對問題項做出建議并提出針對性改善措施，且持續(xù)跟進改善情況，提高門店效益；
5、負責(zé)巡店檢查，對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改跟進；
6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作，從日常溝通到工作流程梳理，提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲，具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷，熱愛餐飲事業(yè);
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營管理、熟知餐飲日常運營標準與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程:
4、責(zé)任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力:
5、思維邏輯清晰，具備良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，具備極強的團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，擅長組織和協(xié)調(diào);
6、熟練使用office軟件，具備優(yōu)秀的歸納整合能力。
上班時間：下午17:00—凌晨02:30
薪資：7-10K，依個人能力定薪，購買五險，13薪
福利： 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼，每月聚餐等福利 -
餐飲培訓(xùn)專員
4000-6000元
2025-05-30
人事部崗位職責(zé)
1、負責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等；
2、制定月度/季度培訓(xùn)計劃，開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案；
3、跟蹤培訓(xùn)效果，通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進建議；
4、搭建門店標準化培訓(xùn)體系，優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具（如手冊、視頻課程等）；
5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團隊文化建設(shè)。
任職要求
經(jīng)驗：
1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗，需有店長以上管理崗位經(jīng)歷；
2、熟悉麥肯系統(tǒng)（McDonald\'s/KFC運營體系）者優(yōu)先；
能力：
1、擅長課程開發(fā)與授課，能獨立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實施；
2、具備門店運營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力，邏輯清晰；
其他：
接受短期門店駐場工作；
熟練使用Excel/PPT。
福利待遇
待遇：4～6K
帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等；
工作時間：10:00-18:30
完善的晉升通道（可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運營管理方向發(fā)展） -
省區(qū)經(jīng)理
15000-25000元
2025-05-30
龐靚招聘區(qū)域：
貴州；云南、廣西、海南；江西；甘肅、寧夏、青海；新疆
1.全面負責(zé)區(qū)域年度指標達成，沖擊年度目標；
2.負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護，做好庫存管理和渠道下沉；
3.負責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理和建設(shè)，尤其是按照公司要求團隊人員的及時招聘，并對團隊進行培訓(xùn)、考核和績效管理；
4.負責(zé)區(qū)域廣告點位的建設(shè)，定期開展競品信息的收集并反饋公司；
5.日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報。
任職要求：
1.40歲以下，有3年以上凍品、食材銷售銷售經(jīng)驗和渠道資源（硬性條件）；
2.能0-1經(jīng)驗；能自行組建團隊；
3.能開車出差優(yōu)先（油費、過路費實報實銷）.
六險一金 -
業(yè)務(wù)員（百色）
3000-8000元
2025-05-30
蘭女士薪資：綜合底薪2500+提成+獎勵，月收入4000-8000（上不封頂） 工作地點：百色區(qū)域就近安排 -
招商拓展經(jīng)理
7000-12000元
2025-05-30
葉丞峰崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標，完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備，并可快速轉(zhuǎn)化落地，確保開店目標的達成； 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃，按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作，建立和維護客情 …… ，積極介紹招商加盟項目，找到合適的加盟投資客戶； 3、自拓和老客戶開發(fā)：自拓客戶或老客戶邀約面談，促成客戶簽定加盟合同； 4、店鋪選址：負責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作，找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶；所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估 …… ，確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估； 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護，招商狀況定期提報給上級； 6、負責(zé)辦理加盟商的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作，做好招商的后期服務(wù)工作 -
百事可樂-業(yè)務(wù)業(yè)代(南寧）
4000-6000元
2025-05-30
章麗君排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 -
百事可樂-業(yè)務(wù)代表（貴港）
4000-7000元
2025-05-30
章麗君排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 -
樓面主管
4000-5000元
2025-05-30
曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標準和工作工作流程。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-05-30
李女士1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會； -
郎酒銷售人員
4000-9000元
2025-05-30
人事行政部專業(yè)不限 2、具備良好溝通表達能力，有1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗 3、熟練使用辦公軟件 崗位主要工作職責(zé)簡述 1、負責(zé)個人銷售的任務(wù)達成 2、熟知專職品牌酒類產(chǎn)品知識及相關(guān)政策 3、負責(zé)市場區(qū)域客戶開發(fā)與維護 -
廣西區(qū)縣域門店負責(zé)人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元
2025-05-30
韋女士【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效＋個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊 ... -
運維工程師
3000-5000元
2025-05-30
賴先生一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)工作區(qū)域終端業(yè)務(wù)維護工作，包括IT類、辦公類設(shè)備軟硬件安裝調(diào)試升級，系統(tǒng)安全性防護及更新等; 2.負責(zé)工作區(qū)域終端業(yè)務(wù)會議技術(shù)支持工作:包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、技術(shù)支持等; …… 3.負責(zé)工作區(qū)域終端維護記錄填寫、收集及故障的匯總、整理、匯報; 4.承接工作任務(wù)分配，遇特殊情況及時匯報至相關(guān)管理人員。 -
實習(xí)生無責(zé)2800（儲備經(jīng)理）
6000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
馮女士主管享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓(xùn)，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會， 上班時間： 上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
監(jiān)理造價事業(yè)合伙人
8600元
2025-05-29
廖經(jīng)理獨立運營：合伙人可在公司的統(tǒng)一管理框架下，獨立負責(zé)區(qū)域市場的開拓與項目運營，擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán)，靈活制定業(yè)務(wù)策略，快速響應(yīng)市場需求。? -
店員/營業(yè)員
3000-4100元
2025-05-29
張女士行政人事專員，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧區(qū)域招聘最新投遞
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海先生投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 店員/營業(yè)員 職位2025-05-25 -
滕小姐2025-05-24 -
王小姐2025-05-21 -
劉小姐2025-05-21 -
譚先生2025-05-20 -
江小姐2025-05-11
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
￥
6831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
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0.7%2K
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6.5%3K
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15%4K
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21.2%5K
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22.7%6K-8K
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16%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，初中占0.2%，高中占0.2%，中專占0.3%，大專占0.9%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占1.1%，3-5年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務(wù)；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務(wù)；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設(shè)備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務(wù)；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設(shè)計、制作與銷售；水電等能源的供應(yīng)與服務(wù)；工礦設(shè)備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設(shè)備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預(yù)包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備及場地租賃。
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：工程管理服務(wù)；對外承包工程；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；建筑工程機械與設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程設(shè)計；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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銷售:初級農(nóng)產(chǎn)品、日用品、服裝、五金交電、電器、電子產(chǎn)品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、I類醫(yī)療器械、II類醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準為準);煙草零售、出版物批發(fā)零售、食品加工(以上三項以審批部門批準的為準);企業(yè)管理咨詢;房屋租賃;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外);設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路貨物運輸(不含危險貨物,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
健康體檢，餐飲服務(wù)（以上經(jīng)營范圍僅限分支機構(gòu)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；營利性醫(yī)療機構(gòu)（具體項目以審批部門批準為準）；醫(yī)療設(shè)備租賃；醫(yī)療技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；健康管理信息咨詢，醫(yī)療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育輔助服務(wù);教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢;教學(xué)軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設(shè)備。
