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南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)305條江南區(qū)159條,平均工資約為6894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
黃小姐
崗位職責(zé):
1、保持個人衛(wèi)生、儀容整潔,統(tǒng)一著裝、佩帶工作牌;
2、對所在部門商品了如指掌,包括用途、功能、規(guī)格、廠家、產(chǎn)地、質(zhì)量、保質(zhì)期限;
3、掌握標(biāo)價知識,做好商品的明碼標(biāo)價工作;
4、掌握商品補貨、陳列知識,按商品配制表及商品陳列的基本原則正確地陳列商品;
5、補充、整理商品,保持貨架整潔、商品充足;
6、做好店堂巡視工作,保證商品的安全;
7、搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,包括貨架、商品、地面的干凈清潔;
8、耐心回答顧客的相關(guān)詢問,記錄顧客的合理化建議。
?任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工作時間:每天8小時

灑水車司機

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-23
1、施工揚塵控制:在土方開挖、建筑垃圾運輸?shù)纫讚P塵環(huán)節(jié),按施工方案要求對作業(yè)區(qū)域、運輸?shù)缆愤M行定時灑水,降低揚塵污染,符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
2、配合施工進度:根據(jù)施工工序(如混凝土養(yǎng)護、路面鋪設(shè)等)調(diào)整灑水時間和范圍,避免影響施工質(zhì)量(如防止路面過早積水)。
3、復(fù)雜路況駕駛:在施工工地內(nèi)(如臨時便道、泥濘路段)謹(jǐn)慎駕駛,避開障礙物(如溝槽、腳手架),確保車輛和施工人員安全。
4、設(shè)備靈活調(diào)整:針對施工區(qū)域的狹窄空間或特殊作業(yè)點(如基坑邊緣),靈活使用車載噴霧設(shè)備或外接水管,精準(zhǔn)灑水降塵。
5、參與安全交底:了解施工項目的安全隱患(如高壓管線、易燃易爆區(qū)域),作業(yè)時避開危險區(qū)域,配合工地安全員的現(xiàn)場指揮。
6、聯(lián)動施工團隊:與施工員、運輸司機溝通,根據(jù)渣土車進出頻率增加灑水頻次;遇突發(fā)情況(如管線破裂、揚塵超標(biāo)被投訴)及時上報并協(xié)助處理。
7、配合其它工作:服從配合項目管理人員其它工作安排。

銷售

40000-45000元
2025-08-23
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研
5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
2025-08-23
廖女士
工作區(qū)域覆蓋南寧、防城、玉林、北海、柳州; 南寧區(qū)域額外要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,如利用社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站等平臺推廣產(chǎn)品,有線上客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-23
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:1
2025-08-23
鄧嘉穎
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 瀏覽:5
2025-08-23
崗位職責(zé): 恒溫車間站/坐班作業(yè),生產(chǎn)各類電子顯示產(chǎn)品,組裝加工電腦顯示屏,電視屏幕,包裝產(chǎn)品,貼標(biāo)簽 任職要求: ①年齡23-40歲(23歲以下需要提供證明資料) ②身體健康,明顯區(qū)域無大面積紋身
南寧-良慶區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:71
2025-08-23
南寧市江南區(qū)南站大道36號
按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度;(需要打電話回訪客戶) 2.開展多種維護客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結(jié)果整理、匯總和上報; 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生 …… 、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 10人 瀏覽:1
2025-08-23
工作職責(zé) 1.市場開發(fā)與客戶挖掘: ·主動開拓廣西區(qū)域工裝(酒店、辦公室、超市等商業(yè)項目)市場。 ·通過多種渠道尋找潛在客戶。
2025-08-23
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:13
2025-08-23
李華妹
職位名稱:城市經(jīng)理(1名)、營運主管(2名) 崗位方向:分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市,下屬配置10-12名區(qū)域督導(dǎo) 工作地點:桂林 部門歸屬:營運部 崗位福利: 1、生活保障:外派人員報銷探親路費
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:2人 瀏覽:106
2025-08-23
陳先生
市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力 …… ,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
2025-08-23
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實習(xí)生)--助理(C、B、A級)--醫(yī)生、美容師(C、B、A級)--店長--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理 職位福利:績效獎金、包住、社保、每年多次調(diào)薪

市場經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:320
  • 五險
2025-08-23
人力資源部
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機制并進行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳 …… 、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。

運營店長助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2025-08-23
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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