
南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年6月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)290條江南區(qū)137條,平均工資約為6865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥招商-玉林
12000-15000元2025-05-31黃女士【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平)
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
物業(yè)管家(樓管)
4000-6000元2025-05-31bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作,客戶滿意度維護(hù);
3、組織開展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、業(yè)主檔案的管理;
5、社區(qū)增值業(yè)務(wù)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成。
任職要求:
1、35歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),抗壓能力,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳;
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法,有1年以上物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn)或營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):柳州市各項(xiàng)目(十里江灣、潤景花園、中房美佳) -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-05-31蔣女士精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì);
能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競品;
善于溝通表達(dá),有親和力;
綜合能力強(qiáng),對實(shí)地勘測精準(zhǔn);
領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案;
有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-05-31李女士1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì) -
欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。 -
藥品區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-05-31李女士1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì) -
銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)
4000-7000元2025-05-31李女士人事專員崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動(dòng)態(tài) …… 政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-05-31人事部3、良好的晉升空間(營業(yè)員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域負(fù)責(zé)人)。 4、上班時(shí)間:早班9:30-18:00/10:30-19:30,晚班14:00-23:00,每個(gè)門店上班時(shí)間不同哦。 -
醫(yī)藥代表
10000-15000元2025-05-31張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護(hù)。 …… 2.配合公司政策指導(dǎo),安排終端渠道開展活動(dòng). 3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認(rèn)可度. 4.充分了解市場狀態(tài).及時(shí)向上級(jí)反映市場動(dòng)態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。 -
業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類)
6000-11000元2025-05-31人力資源部一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營銷推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)查; -
導(dǎo)購
3000-4000元2025-05-31李女士人事專員崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
樓棟管家
4000-5000元2025-05-31謝女士確保業(yè)戶所提得問題及時(shí)得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時(shí)更新; 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2025-05-31申女士做好開箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作 -
物流運(yùn)營
5000-8000元2025-05-31黎曉蕾崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域屬性確定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
10000-15000元2025-05-31黃女士【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧區(qū)域招聘最新投遞
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滕小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 物流運(yùn)營 職位2025-06-02
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王先生投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 導(dǎo)購 職位2025-06-01
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黃小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 導(dǎo)購 職位2025-05-31
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陸小姐投遞了 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司 的 樓棟管家 職位2025-05-28
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楊小姐2025-05-28
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盧小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2025-05-27
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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6.2%3K
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15.1%4K
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21.4%5K
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22.7%6K-8K
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16.2%8K-1W
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17.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。