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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,江南區(qū)24條青秀區(qū)14條,平均工資約為7124元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
程增輝
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務;
2、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作;
3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標;
4、負責搜集、反饋市場信息;
5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議;
6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳;
4、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞;
5、全日制本科優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等);
2、公司提供午餐;
3、公司提供員工宿舍;
4、為員工購買社保;
5、法定節(jié)假日禮物+放假;
6、年底有獎金;
7、免費停車場;
上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-07-19
韋女士
崗位職責:
1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。
2.?管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓及考評。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。
4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力;
3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識。
4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售服務和客戶咨詢服務;
2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作;
3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標;
4、負責搜集、反饋市場信息;
5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議;
6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳;
4、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞;
5、全日制本科優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等);
2、公司提供午餐;
3、公司提供員工宿舍;
4、為員工購買社保;
5、法定節(jié)假日禮物+放假;
6、年底有獎金;
7、免費停車;
上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
工作地址可選全廣西!
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:33
2025-07-19
王瑞鳳
負責分公司的整體營運情況,完成月度、季度和年度
2025-07-19
韋女士
崗位職責: 1、負責廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展任務; 3、負責尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負責對酒店項目進行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團品牌宣傳及維護的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團隊和帶領(lǐng)團隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。
2025-07-18
人事部
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向
2025-07-16
王衛(wèi)
工作職責: 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達成公司經(jīng)營目標; 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環(huán)境的改善; 5、維護中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸...
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 23.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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