
南寧區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)37條江南區(qū)19條,平均工資約為6987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16梁經(jīng)理一、崗位職責(zé)
? 銷售管理:負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標(biāo)制定與達(dá)成,分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績(jī)。
? 團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估男裝銷售團(tuán)隊(duì),合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。
? 商品管理:監(jiān)控商品庫(kù)存,根據(jù)銷售情況和流行趨勢(shì)調(diào)配貨品,確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
? 市場(chǎng)開發(fā):調(diào)研男裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找新銷售渠道和商業(yè)機(jī)會(huì),提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場(chǎng)份額。
? 客戶維護(hù):處理客戶投訴和問題,與重要客戶建立良好關(guān)系,收集反饋信息來改進(jìn)服務(wù)。
? 店鋪運(yùn)營(yíng):監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護(hù)等工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
? 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,有多年服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝市場(chǎng)。
? 業(yè)務(wù)能力:具備出色的銷售、市場(chǎng)分析和團(tuán)隊(duì)管理能力,能熟練使用銷售管理軟件。
? 溝通能力:良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,能夠與不同人群有效溝通。
? 抗壓能力:可以承受較大工作壓力,適應(yīng)頻繁出差桂林、柳州門店。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16梁姐根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng) -
廣西區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16馮永強(qiáng)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域日常工作及銷售達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶及新客戶打造,打造核心客戶,門店,打造百萬(wàn)級(jí)客戶。
3.負(fù)責(zé)地推工作,帶領(lǐng),親力親為,帶動(dòng)經(jīng)銷商達(dá)成目標(biāo),做好渠道拓展。
4.負(fù)責(zé)新客戶拓展。
工作條件:
年齡25到40歲以下,有豐富的調(diào)味品經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,人脈。 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-04-16梁女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營(yíng)銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營(yíng)銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn); 2.具備強(qiáng)大的營(yíng)銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營(yíng)銷體系標(biāo)準(zhǔn)... -
區(qū)域經(jīng)理
8000-16000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職要求: 1、90后,大... -
銷售區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元2025-04-15肖和梅高提成當(dāng)月實(shí)現(xiàn) -
區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-7000元2025-04-15劉道鑫有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會(huì)員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營(yíng)銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-15000元2025-04-15主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略,提升門店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng),確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)... -
門店店長(zhǎng)(大健康)柳州薪資5K-1.2W無(wú)夜班
5000-10000元2025-04-15程女士崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
醫(yī)藥銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-04-151、執(zhí)行到位,制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售指標(biāo)執(zhí)行方案,確保達(dá)成指標(biāo); 2、按期回收客戶的貨款,對(duì)有經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收貨款超期的客戶做出解決方案; 3、做好銷售拓網(wǎng)和維網(wǎng)的工作; 4、完成醫(yī)院各階段的藥品勾標(biāo)、報(bào)量工作和品種開發(fā)工作; 5、培育潛力客戶和潛力產(chǎn)品,保持對(duì)客戶和供應(yīng)商的溝通和拜訪; 6、負(fù)責(zé)客戶訂單的具體落實(shí);做好售后服務(wù)跟進(jìn)工作,及時(shí)處理客戶投訴; 7、醫(yī)藥專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 8、有銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元2025-04-15職責(zé)描述: 1、熟悉酒類銷售流程,做好酒類銷售工作,完成銷售任務(wù)。 2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類營(yíng)銷策略和技巧,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法,能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高... -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-04-15王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 -
門店店長(zhǎng) 石柱嶺(早八晚五5K-15K)
5000-10000元2025-04-15程女士崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
區(qū)域主管
8000-10000元2025-04-15蘭女士大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛好;零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,高度認(rèn)可企業(yè)文化;工作范圍南寧、百色、來賓、貴港等地區(qū)就近安排。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)域人員招聘; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn); 4、及時(shí)跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況,并對(duì)門店在營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決; 5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題給予必要的指導(dǎo)和幫助; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并及時(shí)組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)... -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2025-04-15程女士崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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雷小姐2025-04-21
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10.1%3K
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8.9%4K
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17.7%5K
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27.8%6K-8K
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16.5%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。