南寧區(qū)域門(mén)店管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域門(mén)店管理最新招聘，青秀區(qū)31條良慶區(qū)15條，平均工資約為7215元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝零售督導(dǎo)

5000-8000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-14

林金潔

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作；
2. 指導(dǎo)督促門(mén)店的日常工作；
3. 監(jiān)督終端店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行；
4. 定期巡店；
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

貴玉梧區(qū)域主管

5000-7000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-14

林金潔

工作簡(jiǎn)介：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作；
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行；
4. 定期巡店；
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

營(yíng)銷(xiāo)管培生

4000-5000元

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 10人服飾鞋業(yè) 投遞:3人瀏覽:227

2025-08-14

粟女士

崗位概述
1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線(xiàn)的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn)）?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端：大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端：陳列師-會(huì)員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)；
2、根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作:
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo):
4、通過(guò)考核后，獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限;
2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神；
3、愿意從事零售工作，能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)??????
福利：五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

門(mén)店銷(xiāo)售代表（醫(yī)療健康+包住）

5000-10000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-13

朱東川

銷(xiāo)售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷(xiāo)，門(mén)店銷(xiāo)售！不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。既能享受做銷(xiāo)售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式，一舉多得。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司一帶一指導(dǎo)，帶到我們上手。 …… 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展，一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。主管：開(kāi)始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬(wàn)左右。 …… 主任：開(kāi)始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬(wàn)以上。 …… 門(mén)店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域，各個(gè)區(qū)域基本都有目前主要在西鄉(xiāng)塘，青秀，江南，興寧。等等各個(gè)區(qū)域！ …… 工作地點(diǎn)：公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng)，基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng)，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)，主要在西鄉(xiāng)塘居多，目前有近四十家直營(yíng)門(mén)店

門(mén)店銷(xiāo)售（健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪）

6000-11000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:34

2025-08-13

朱東川

銷(xiāo)售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷(xiāo)，門(mén)店銷(xiāo)售！不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。既能享受做銷(xiāo)售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式，一舉多得。 …… 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展，一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。主管：開(kāi)始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬(wàn)左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理：開(kāi)始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬(wàn)以上。 …… 工作地點(diǎn)：公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng)，基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng)，全國(guó)有近四千家門(mén)店，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。 …… 目前有近四十家直營(yíng)門(mén)店，門(mén)店分布廣，上班有人帶，出行方便！

區(qū)域經(jīng)理

4000-8000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:7

2025-08-13

鄧嘉穎

35、大專(zhuān)畢業(yè)2-3年； 2、素質(zhì)要求：能吃苦，性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力；具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力職位描述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng) …… ，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案； 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3、定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況、制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:12

2025-08-13

張黎明

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。 …… 并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。 12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:14

2025-08-13

蔣旭

業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求并控制成本。 …… 3、管理客戶(hù)服務(wù)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，處理重要客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，以建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 …… 二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少有女性客戶(hù)群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng)； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差

分銷(xiāo)經(jīng)理

6000-10000元

南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人電器家具化學(xué) 瀏覽:32

2025-08-13

黎女士

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… 、銷(xiāo)售能力、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)； 5、行業(yè)/渠道客戶(hù)關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù)； 6、具備一定行業(yè)客情與客戶(hù)儲(chǔ)備 7、有一定的銷(xiāo)售能力（幫扶終端賣(mài)貨）與維修經(jīng)驗(yàn)； 8、具備良好的心態(tài)

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

12000-15000元

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

南寧 1人食品

2025-08-13

雷*生

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率，利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/ …… 渠道/社會(huì)等特點(diǎn)，制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象，確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 …… 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會(huì)組建及管理，提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等 …… ，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

vivo崇左業(yè)務(wù)代表

4000-8000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:2

2025-08-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷(xiāo)量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4

護(hù)理部主任

5000-10000元

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人生活服務(wù) 婦嬰用品瀏覽:130

2025-08-13

陳老師

依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門(mén)店護(hù)理質(zhì)量，并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門(mén)店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. …… 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門(mén)店籌備能力，以及所屬門(mén)店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門(mén)店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門(mén)溝同協(xié)調(diào)能力。 5. …… 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7.

服裝區(qū)域督導(dǎo)

12000-15000元

慕尚控股集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:35

2025-08-13

余勇

廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。定期進(jìn)行門(mén)店巡查，評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議。 …… 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。 …… 三、銷(xiāo)售分析與策略制定：分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷(xiāo)售趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。跟蹤銷(xiāo)售策略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。

奶茶店店員

3000-5000元

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電器物業(yè) 瀏覽:9

2025-08-13

吳梵音

，成為口味大師，根據(jù)顧客的訂單制作各種飲品和茶飲，確?？诟泻唾|(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.顧客服務(wù)：為顧客提供熱情周到的服務(wù)，成為他們心中的茶飲顧問(wèn)，為每一位顧客創(chuàng)造美好的茶飲時(shí)光； 3.保持衛(wèi)生：維護(hù)工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生 …… ，確保制作過(guò)程符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 4.庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、管理茶葉、奶制品、糖漿等原材料的庫(kù)存，并在需要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨； 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保整個(gè)店面運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，分享茶飲的樂(lè)趣，共同打造充滿(mǎn)熱情和夢(mèng)想的店面氛圍 …… 福利待遇： 1、年齡：23-30之間，高顏值優(yōu)先 2、上班時(shí)間：10:00-19:00 月休4.5天 3、初級(jí)店員 3500+200績(jī)效+門(mén)店提成；中級(jí)店員3800+200績(jī)效+門(mén)店提成 4、

大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道管理（售后方向）

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黑龍江德沃科技開(kāi)發(fā)有限公司

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2025-08-13

韓宏宇

35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 3、專(zhuān)業(yè)要求：無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可（1）農(nóng)林牧漁經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理經(jīng)驗(yàn) （2）3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷(xiāo)售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) …… （3）其他行業(yè)渠道門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語(yǔ)言表達(dá)等）：（1）性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗（2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng) …… 有創(chuàng)新思維 6、技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車(chē)，會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷(xiāo)商全面理解廠家售后服務(wù)政策，做好用戶(hù)售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷(xiāo)商做好門(mén)店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 …… 3、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作，提升經(jīng)銷(xiāo)售商售后專(zhuān)業(yè)能力、提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 …… 7、規(guī)范下游經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)行為，防止服務(wù)紅線(xiàn)與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作，做好押金與杠桿等資金管理