南寧區(qū)域運(yùn)營輔導(dǎo)招聘 logo

南寧區(qū)域運(yùn)營輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域運(yùn)營輔導(dǎo)最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營輔導(dǎo)銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國企直營獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司年度目標(biāo),分解目標(biāo)并制定相應(yīng)的集客策略及集客計(jì)劃并執(zhí)行;
2.檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)下屬完成相關(guān)崗位目標(biāo)計(jì)劃;
3.跟進(jìn)銷售市場需求制定合理的線索需求,保障線上、線下的用戶運(yùn)營;
4.制定市場活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)資源輔助市場達(dá)成集客目標(biāo);
5.制定合理的部門政策,建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì);
6.全面負(fù)責(zé)銷售達(dá)成之前的用戶獲取和運(yùn)營,以及用戶全生命周期中用戶體驗(yàn)的管理和監(jiān)控;
7.嚴(yán)格執(zhí)行 ARCFOX 品牌下達(dá)的市場活動(dòng)要求。
【崗位要求】
必備項(xiàng):有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,謝謝)
1.了解汽車行業(yè)市場,具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),具有深入的營銷知識(shí);
2.熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)和流程,能夠解讀廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策并以此制定計(jì)劃;
3.具有用戶導(dǎo)向,溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督能力,專業(yè)知識(shí)和管理能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
4.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-04-16
梁女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷工作的管控,制定主動(dòng)營銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場次目標(biāo),單場活動(dòng)銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地;
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。
2025-04-09
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及營運(yùn)部經(jīng)營目標(biāo),制定銷售部年度/月度工作目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、并按計(jì)劃開展工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及計(jì)劃如期完成;
2、健全完善本部門組織架構(gòu),工作流程、工作內(nèi)容、人員、晉升、培訓(xùn)、績效及使用模板等;
3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標(biāo)/折扣/庫存等各項(xiàng)KIP指標(biāo)完成情況,對(duì)不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時(shí)提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點(diǎn)跟進(jìn);
3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會(huì)議及工作報(bào)告,并跟進(jìn)落實(shí)情況;
4、監(jiān)控各區(qū)域人員動(dòng)態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計(jì)劃及工作匯報(bào),監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時(shí)考評(píng);
5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等方面符合樣板店標(biāo)準(zhǔn)并考評(píng);
6、巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決區(qū)域/店鋪問題,輔導(dǎo)培訓(xùn)同事,提升店鋪運(yùn)營/人員業(yè)務(wù)技能;
7、協(xié)助支持直管薄弱區(qū)域/店鋪,達(dá)成并超越業(yè)績目標(biāo);
8、督核區(qū)域/店鋪各項(xiàng)工作真實(shí)性(業(yè)績/完成率/個(gè)人業(yè)績/盤點(diǎn)/上班時(shí)間/工作行程/人員表現(xiàn)等)
任職要求:
1、有3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝銷售操作流程。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 3 個(gè)崗位
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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