
南寧青秀區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)區(qū)域總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)二手房區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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血透設(shè)備耗材區(qū)域經(jīng)理
3000-5000元2025-04-20黃女士一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療耗材、器械設(shè)備在各大醫(yī)院市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)合作醫(yī)院的日常工作跟進(jìn)與服務(wù),如定期拜訪、回款等,建立常態(tài)化的溝通渠道,維護(hù)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、收集所管轄醫(yī)院的需求信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌及市場(chǎng)信息;
二、任職資格:
1、性格開朗,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
2、有2年醫(yī)療器械、藥品、或耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪3000-5000元/月(面試后定薪),3%-5%銷售回款提成;
2、出差住宿費(fèi)補(bǔ)貼150元/晚+報(bào)銷地市級(jí)來回程車費(fèi)+購(gòu)買五險(xiǎn) -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-20一、任職資格:
1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作流程;
3、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)工作流程,能接受出差;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與洽談;
5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對(duì)接與交流;
2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
3、善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶;
4、協(xié)助技術(shù)部門與合作方進(jìn)行技術(shù)交流、談判,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年綜合收入10-12萬以上,上不封頂;
2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、工作地點(diǎn):南寧。
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。 -
置業(yè)顧問
10000-15000元2025-04-17黃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成新房、二手單買賣及租賃業(yè)務(wù)成交;
3、進(jìn)行房源開發(fā)及積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職條件:
1、陽(yáng)光踏實(shí),拼搏進(jìn)取,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、熱愛房產(chǎn)銷售工作,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
晉升空間:置業(yè)顧問-高級(jí)顧問-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇同行較高:底薪+高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口
員工福利:帶薪年假+國(guó)外旅游+購(gòu)房補(bǔ)貼+生日福利+定期團(tuán)建等
上班時(shí)間:上午9:00-下午18:00
上班地址:南寧各大城區(qū)分行,可咨詢了解 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-04-16楊本豪【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
醫(yī)藥銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-04-151、執(zhí)行到位,制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售指標(biāo)執(zhí)行方案,確保達(dá)成指標(biāo); 2、按期回收客戶的貨款,對(duì)有經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收貨款超期的客戶做出解決方案; 3、做好銷售拓網(wǎng)和維網(wǎng)的工作; 4、完成醫(yī)院各階段的藥品勾標(biāo)、報(bào)量工作和品種開發(fā)工作; 5、培育潛力客戶和潛力產(chǎn)品,保持對(duì)客戶和供應(yīng)商的溝通和拜訪; 6、負(fù)責(zé)客戶訂單的具體落實(shí);做好售后服務(wù)跟進(jìn)工作,及時(shí)處理客戶投訴; 7、醫(yī)藥專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 8、有銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-04-15王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 -
區(qū)域主管
8000-10000元2025-04-15蘭女士大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛好;零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,高度認(rèn)可企業(yè)文化;工作范圍南寧、百色、來賓、貴港等地區(qū)就近安排。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)域人員招聘; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn); 4、及時(shí)跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況,并對(duì)門店在營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決; 5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題給予必要的指導(dǎo)和幫助; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并及時(shí)組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)... -
火鍋區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-12000元2025-04-14覃經(jīng)理1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運(yùn)營(yíng)檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運(yùn)營(yíng),包括人效管理、庫(kù)存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以及食品安全管理等 3、管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng),協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷和促銷活動(dòng),以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告,以輔助目標(biāo)的達(dá)成 6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),擬定并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃 7、5年以上連鎖餐飲高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn) 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級(jí)員工合作 -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-04-14吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上... -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-04-14吳女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上... -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2025-04-14崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠... -
區(qū)域經(jīng)理(服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配)
10000-15000元2025-04-14崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠... -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取? 6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)... -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-04-14吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工... -
物業(yè)區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2025-04-12黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目工作,完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程體系的檢視,提高服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目保潔、綠化工作的日常管理,提出整改意見,落實(shí)安全、防火工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門等對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部投訴處理; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,年齡32-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,擔(dān)任過同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉住宅類物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力與溝通能力; 5、具備物業(yè)經(jīng)理上崗證...
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售區(qū)域總監(jiān)二手房區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)助理營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)儲(chǔ)備區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域客戶總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理區(qū)域拓展總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)營(yíng)銷大區(qū)經(jīng)理
南寧青秀區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘最新投遞
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劉先生2025-04-14
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南寧青秀區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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7.4%3K
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11.1%4K
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29.6%5K
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22.2%6K-8K
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18.5%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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大專3.7%
南寧青秀區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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1-3年3.7%
南寧青秀區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。