南寧萊茵湖畔小區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧萊茵湖畔小區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4828元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力專員

7000-10000元

廣西途昊集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人礦產(chǎn) 瀏覽:83

2025-08-14

銀女士

崗位職責(zé)：
協(xié)助上級(jí)完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)1-2個(gè)模塊工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3.具有較強(qiáng)的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；
5.有文藝特長(zhǎng)優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理/主管（柳州）

6000-8000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:28

2025-08-13

洪志敏

崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門(mén)氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門(mén)的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的組織績(jī)效，組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū)，有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人力專員（柳州市）

3000-5000元

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人門(mén)診部診所瀏覽:89

2025-08-09

姚主管

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門(mén)店招聘需求，開(kāi)展招聘相關(guān)工作；
2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試；
3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲(chǔ)備公司人才信息庫(kù)，為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲(chǔ)備；
4.組織相關(guān)部門(mén)直接對(duì)所招聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試；
5.能夠采取有效步驟和計(jì)劃積極宣傳及落實(shí)公司企業(yè)文化精神，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；
6.協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展；
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應(yīng)聘人員有效溝通并獨(dú)立開(kāi)展面試組織相關(guān)工作。
3.構(gòu)建和維護(hù)員工與企業(yè)間的和諧關(guān)系，推動(dòng)人力資源政策合規(guī)實(shí)施。
4.具體操作與執(zhí)行薪酬績(jī)效基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)，做好各項(xiàng)成本預(yù)算。
5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)。
6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、工作目標(biāo)感，性格開(kāi)朗，善于思考，工作細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)：柳州市

人事專員

4000-5000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:37

2025-08-08

洪志敏

人力部實(shí)習(xí)生

2000元

廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-塞納維拉花園 1人測(cè)繪交通瀏覽:186

2025-08-08

陳先生

工作職責(zé)： 1.協(xié)助整理部門(mén)工作檔案； 2.協(xié)助完成招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等人力資源各板塊工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)時(shí)間為2026年及之后； 2.實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于3個(gè)月； 3.熟悉人事檔案管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和基本工作流程、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或在校所學(xué)專業(yè)相關(guān)者優(yōu)先； 4.做事利落，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，嚴(yán)格遵守本單位實(shí)習(xí)生管理辦法和檔案管理、保密工作等相關(guān)制度規(guī)定。

約 5 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源主管hrbp 人事主管hrbp 人力資源經(jīng)理hr 人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr 人事經(jīng)理hr hr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr hr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管 hr主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人力資源管理主管綜合部經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力主管/經(jīng)理

青秀區(qū)附近熱門(mén)公司

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西立新醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：演出經(jīng)紀(jì)；營(yíng)業(yè)性演出；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)；電影發(fā)行；電視劇制作；音像制品制作；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；電視劇發(fā)行；電子出版物制作；舞臺(tái)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；平面設(shè)計(jì)；禮儀服務(wù)；文藝創(chuàng)作；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；企業(yè)形象策劃；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；電影攝制服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；文化用品設(shè)備出租；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西東方泓健康管理有限公司

許可項(xiàng)目：依托實(shí)體醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)；藥品批發(fā)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；教學(xué)專用儀器銷(xiāo)售；文具用品零售；辦公用品銷(xiāo)售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；第二類醫(yī)療器械銷(xiāo)售；第一類醫(yī)療器械銷(xiāo)售；以自有資金從事投資活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；中醫(yī)診所服務(wù)（須在中醫(yī)主管部門(mén)備案后方可從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；日用百貨銷(xiāo)售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷(xiāo)售；消毒劑銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；物業(yè)管理服務(wù)；房屋租賃；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)推廣與策劃；禮儀慶典活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃；展覽展示服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、場(chǎng)地租賃；銷(xiāo)售：建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、水暖器材、燈飾。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西廣田投資集團(tuán)有限公司

對(duì)房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運(yùn)輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（按資質(zhì)證核定的等級(jí)、有效期開(kāi)展活動(dòng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

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南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 4828

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 257份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K

3.9%

2K
24.9%

3K
27.2%

4K
15.2%

5K
17.5%

6K-8K
7.4%

8K-1W
3.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

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