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南寧鉆石年代人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧鉆石年代人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4753元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
羅小姐
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
11、負責協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌行政類工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先考慮;
2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
約 1 個崗位

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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
一般經(jīng)營項目是:瓶(罐)裝飲用水制造(限分支機構);塑料包裝箱及容器制造(限分支機構);機械設備經(jīng)營租賃;進出口及其相關配套業(yè)務(涉及國營貿(mào)易、配額、許可證及專項管理規(guī)定的商品,按國家有關規(guī)定辦理申請后經(jīng)營);信息技術咨詢服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動),許可經(jīng)營項目是:其他倉儲業(yè)(不含原油、成品油倉儲、燃氣倉儲、危險品倉儲);酒、飲料及茶葉批發(fā);預包裝食品批發(fā);預包裝食品零售。
廣西辰軒物流有限公司
許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);道路貨物運輸(不含危險貨物);保險兼業(yè)代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:供應鏈管理服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;國際貨物運輸代理;道路貨物運輸站經(jīng)營;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;信息技術咨詢服務;外賣遞送服務;自行車及零配件批發(fā);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧五鼎科技有限公司
電子技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;銷售:食品(具體項目已審批部門批準的為準)、體育用品、辦公用品、工藝品(除象牙及其制品)、美術用品、文化用品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及輔助設備、建筑材料(除危險化學品)、計算機耗材、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、辦公家具、辦公設備、電腦設備、通訊設備、機械設備、機電設備、消防器材、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)、教學用模型、模具、儀器儀表、照相器材、日用百貨、服裝、鐘表、眼鏡(除隱形眼鏡)、玩具、金屬材料及制品(國家禁止經(jīng)營的除外)、針紡織品、建筑裝飾材料(除危險化學品)、管道管件、勞保用品、燈具;計算機系統(tǒng)集成;打字、復??;圖文設計、制作(以上項目涉及許可的具體項目以審批部門批準的為準);計算機、辦公設備及通訊設備的租賃;維修通訊設備(不含衛(wèi)星地面接收、發(fā)射設備)、家用電器,計算機及零配件的零售批發(fā)、維護、維修;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;出版物零售(以上兩項,具體項目以審批部門批準的為準);建筑勞務分包,建筑工程、裝飾工程、土石方工程、水電工程的施工。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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