南寧廣告公司人力資源專員助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧廣告公司人力資源專員助理最新招聘，青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條，平均工資約為3938元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

3000-5000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學投遞:1人瀏覽:41

2025-04-11

廖小姐

崗位職責：熟悉電腦操作；做事細心耐心；負責招聘、入轉(zhuǎn)離日常事務(wù)、社保公積金辦理、員工關(guān)系管理等。需要服從公司調(diào)動。
任職資格：全日制本科學歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證，23-28周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：8:30-17:30
薪資待遇：入職月薪3500-5000元，單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包?。照{(diào)熱水）、獎金獎勵、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等
面試時間：09:00-16:00（攜帶身份證面試）
面試地址：圓通速遞柳州集運中心

人事行政主管

5000-6000元

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人傳媒廣告投遞:1人瀏覽:155

2025-04-10

人事部

人事行政主管
?制定和實施人力資源戰(zhàn)略：確保招聘、員工滿意度和培訓效果達到預(yù)期目標。
?數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期分析數(shù)據(jù)，提出改進建議，為高層決策提供支持。
?團隊建設(shè)和人才發(fā)展：負責招聘、培訓和發(fā)展計劃，確保團隊高效運作。
?新人培養(yǎng)計劃：幫助新員工快速融入公司文化，提升適應(yīng)性和忠誠度。
?優(yōu)化人力資源配置：確保人事信息準確完整，提高人力資源利用效率。
?提升員工留存率：通過員工關(guān)系管理和福利計劃，提升員工滿意度和留存率。
?跨部門合作：與各部門密切合作，確保人力資源政策和行政支持符合業(yè)務(wù)需求。
?組織公司活動：策劃并執(zhí)行團建、年會等活動，增強員工歸屬感和團隊凝聚力。
?監(jiān)督工資和考勤管理：確保工資表和考勤表準確無誤，管理審核流程。
?處理員工關(guān)系：解決員工問題，維護良好工作環(huán)境。
?數(shù)據(jù)管理與預(yù)算控制：定期更新數(shù)據(jù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確性，控制成本。
1、任職要求：
教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：6年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，其中3年以上擔任部門負責人，主導過招聘、培訓、員工關(guān)系及薪酬福利體系搭建。具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力資源優(yōu)化案例，熟悉員工留存率提升及跨部門協(xié)作。
3、技能要求：精通人力資源數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘效率和培訓效果。熟悉勞動法及社保政策，擅長處理員工關(guān)系及勞動爭議。具備活動策劃能力（如年會、團建），能提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
4、薪酬待遇：5000-5500元
5、工作時間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末雙休。