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南寧人事/招聘

桂聘提供2025年4月南寧人事/最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為4165元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事/招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

hrbp管培生

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:21
2025-04-22
張小波
通過各部門的輪崗學習,支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實現(xiàn)公司目標。
崗位內(nèi)容:
1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù);
4. 協(xié)助領(lǐng)導開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
5、可接受每月7天左右 出差工作。

人事招聘主管

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:11
2025-04-22
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3602號
(一)崗位職責:
1、主要負責公司的招聘工作;
2、負責解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
(二)任職要求:
1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程,尤其擅長招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先);
3、具備三年以上TOP10強房企同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場相關(guān)資源。

倉儲物流經(jīng)理

12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:2人 瀏覽:207
2025-04-22
韋女士
崗位職責:
1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預下線品處理、殘損品管理;
2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨;
3、物流管理:跟進落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進行全鏈條運價管控;
4、團隊建設(shè):人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作、績效考核等;
5、安全管理 :定期培訓,實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全;
6、成本控制:定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃,控制運營支出;
任職要求:
1、90后,大專及以上學歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè);
2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)團隊完成倉儲物流任務(wù);
4、具備較強的獨立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性;
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓等;
2、上班時間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休);
3、工作地點:南寧。

人力資源專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:123
2025-04-22
張小波
崗位職責: 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃; 3、負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試; 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負責員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。

物流經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:1
2025-04-22
張小波
負責中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標準與流程,并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù); 5、負責協(xié)助總部人事進行員工管理和維護
2025-04-22
邱老師
選擇、安置工作; 3、進行簡歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報表整理; 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理; 6、員工關(guān)系、不定期新老員工回訪; 7、培訓; 8、其他行政人事日常工作
2025-04-22
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。

人事主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城 1人 制藥 投遞:4人 瀏覽:100
2025-04-22
張小姐、黃小姐
崗位職責: 1、協(xié)助上級擬訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、熟悉人力資源六大模板,能夠獨立負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、績效激勵體系并負責實施; 4、熟悉各項勞動人事法規(guī)政策和勞動法,并能實際操作運用。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、能適應(yīng)短期出差。
2025-04-22
黃女士
公司制度、行為規(guī)范的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、各類通知的擬稿與下發(fā); 5、預訂房間和會議室,酒店協(xié)議的簽訂; 6、公司活動的組織協(xié)調(diào)配合,領(lǐng)導安排的其它事宜; 7、大型會議的組織和團建活動的組織; 人事板塊
2025-04-22
梁女士
負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、統(tǒng)計、人事等管理工作;組織并督促部門人員完成部門各項工作任務(wù),并負責與相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合; 3. 熟悉肥料廠生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量標準等; 4.

高級人事專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城 1人 制藥 投遞:6人 瀏覽:121
2025-04-22
張小姐、黃小姐
崗位職責: 1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理: 2、協(xié)助開展招聘、培訓等模塊相關(guān)工作; 3、完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或藥學相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗; 2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。

辦公室主任

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:218
2025-04-22
劉女士
年齡30—45歲,全日制本科以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責任心和團隊精神
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:4人 瀏覽:1578
2025-04-22
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
2025-04-22
謝小姐
3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關(guān)軟件,精通平面設(shè)計.會宣傳冊設(shè)計等 4、負責接聽公司電話. 5、負責公司商情和客戶信息收集與整理. 6、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護及企業(yè)公眾微信平臺的運作
2025-04-22
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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