
南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3415條西鄉(xiāng)塘區(qū)1884條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室純接聽客服
3000-5000元2025-09-29工作內(nèi)容及要求
(一)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
2、在電腦系統(tǒng)上查詢客戶遇到的問題,通過接聽電話的方式解答。
(二)任職要求
1、大專學(xué)歷
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、掌握計算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資(無責(zé)底薪2200)+接話個數(shù)提成+補(bǔ)貼+忙期獎勵 綜合月薪3800-6000元/月多勞多得無任務(wù)量要求,提成上不封頂;
2.8點(diǎn)至22點(diǎn)間分早中晚排班,每月休息6天【無通宵班】
3.晚班補(bǔ)貼、節(jié)假日實(shí)發(fā)福利等:
4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
5.公司為員工繳納社會五險,(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
7.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
8.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。 -
法律顧問
3000-7000元2025-09-29黃美娟崗位職責(zé):
1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題;
3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫文書、答辯狀;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.法律專業(yè)(硬性要求)
2.有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資4500-7500
2.五險+雙休;
3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。 -
市場法律顧問
5000-10000元2025-09-29邵明晟一、崗位職責(zé)
1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。
3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。
2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
3、性格外向樂于與他人溝通
4、有耐心,善于傾聽,主動學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。
5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊意識。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務(wù)提成
2.底薪+業(yè)務(wù)提成 -
法務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-09-29邵明晟為個人、家庭、企業(yè)、單位做全方位的法律咨詢綜合服務(wù) -
人事行政實(shí)習(xí)生(實(shí)習(xí)崗)
2000-3000元2025-09-29韋際杰一.崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作.如電話邀約.面試安排及接待等. 2.辦理員工入職.離職等手續(xù).錄入及維護(hù)員工檔案信息. 3.參與員工關(guān)系.企業(yè)文化活動等的輔助性工作. 4.協(xié)助完成文書整理.會議準(zhǔn)備.辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作. 二.任職資格 1.大學(xué)??萍耙陨显谛I?管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先. 2.熟練使用辦公軟件.具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底. 3.工作細(xì)心.耐心.積極主動.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識. 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力.適應(yīng)能力和團(tuán)隊精神.服從工作安排. 三.福利待遇 1.薪資:2500-3000元/月. 2.休息休假:月休6天.國家法定節(jié)假日. 3.其他福利:購買意... -
吧臺飲品培訓(xùn)師兼銷售員
3000-4000元2025-09-29(一)崗位職責(zé): 1、了解吧臺常用設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作 2、向客戶介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導(dǎo)相關(guān)操作培訓(xùn)客戶、讓學(xué)員操作體驗(yàn); 3、及時更新飲品知識,及時培訓(xùn)學(xué)員做好奶茶飲品講解工作; 4、負(fù)責(zé)制作客人點(diǎn)單的奶茶及飲品; 5、維護(hù)、清潔吧臺和營業(yè)場所的衛(wèi)生。 (二)任職要求: 1、20-35歲,學(xué)歷不限,有健康證;有兩年到五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛咖啡餐飲行業(yè),偶爾可適應(yīng)短期出差跑業(yè)務(wù); 3、性格熱情開朗,具備良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的銷售、服務(wù)意識;善于學(xué)習(xí),工作積極,有耐心; 5、工作勤奮,好學(xué)上進(jìn),喜歡鉆研新品; 6、善于與同事溝通、有團(tuán)體合作精神。能聽... -
招聘經(jīng)理
6000-8000元2025-09-29崗位職責(zé): 1、按照招聘需求尋訪合適候選人,負(fù)責(zé)招聘全流程,包括初試,推進(jìn)用人部門復(fù)試、背調(diào)、談薪、入職等環(huán)節(jié); 2、分析招聘數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升招聘效能。 3、制定高端崗位招聘策略,優(yōu)化流程,提升招聘效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、擁有貿(mào)易、金融、供應(yīng)鏈、物流等方面工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源優(yōu)先 3、具備5年以上高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn),有獵頭背景或大型企業(yè)高級招聘職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、出色的溝通能力,強(qiáng)大的抗壓能力,高度的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向。 -
人事行政主管
5000-7000元2025-09-291. 負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評估; 3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會保險等辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司辦公會議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織; 6、負(fù)責(zé)接待來訪外賓工作; 7、負(fù)責(zé)公司的辦公用品管理及檔案管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及薪酬管理工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題; 3. 具... -
前臺文員
3000-4000元2025-09-291、負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約、接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)辦公用品及消耗品的管理工作; 4、協(xié)助行政主管完成相關(guān)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉前臺工作流程,熟練使用offlceL辦公軟件; 3、工作積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 -
出納
3000-5000元2025-09-291、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金、費(fèi)用資金和成本管理。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的支付管理工作。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的收訖管理。 4、對每筆收付業(yè)務(wù)的合同與資金及數(shù)據(jù)的核驗(yàn)與管理。 5、對業(yè)務(wù)及行政管理預(yù)算資金做統(tǒng)籌安排,確保資金流暢,并安排儲備金制度。 6、根據(jù)會計憑證和審核結(jié)果實(shí)施收付動作。 7、結(jié)合公司管理制度,對每筆業(yè)務(wù)資金進(jìn)行合規(guī)性審核。 8、兼職辦公室部分行政管理工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
法律實(shí)習(xí)生 兼職
70000元/月2025-09-29唐小姐法律實(shí)習(xí)生-國浩律師(南寧)事務(wù)所-南寧五象總部基地附近 實(shí)習(xí)地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)宋廂路16號太平金融大廈21層2101號 工作時間:9:00-12:00,15:00-18:00,周末雙休 1、法學(xué)專業(yè)本科及以上在讀,開學(xué)大三或大四; 2、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心; 3、具有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、保證足夠?qū)嵙?xí)時間,至少實(shí)習(xí)2~3個月,希望能夠盡快到崗。 辦公室氛圍整體輕松愉快,同事們都很nice,不定時掉落下午茶奶茶小零食! 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:工作日 -
零售主管
6000-10000元2025-09-29林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。 -
授薪律師
8000-10000元2025-09-29南寧:楊小姐/桂林:黃小姐【崗位職責(zé)】 1、主要處理相關(guān)訴訟和非訴案件辦理; 2、處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通、協(xié)調(diào)、談判工作; 3、協(xié)助合伙人處理與營銷團(tuán)隊的溝通聯(lián)系,管理工作; 4、團(tuán)隊辦案,主要辦理案件核心事宜,配備律師助理。 待遇:底薪+案件提成(案源充足,無需自己開拓案源) 【職位要求】 1、品德優(yōu)秀,具有高度的責(zé)任心; 2、已取得律師執(zhí)業(yè)證; 3、善于團(tuán)隊合作與人際溝通; 4、有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立的完成案件的處理; -
招聘專員
3000-5000元2025-09-29譚堅崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期... -
專職律師
11000-20000元2025-09-29林女士1.薪資架構(gòu):底薪+提成,綜合收入1w-2w左右,視個人綜合能力決定; 2.不需要自己開發(fā)案源,我公司分配案件,且每年不低于80宗的案件量分配給到律師; 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,執(zhí)業(yè)時間越長的,優(yōu)先考慮錄取;個人能力突出者,不受限; 4.律師專業(yè)領(lǐng)域不限,有非訴處理功底的,優(yōu)先考慮錄??; 5.【職責(zé)方面】: ①承辦我司分配的案件; ②接待來所的當(dāng)事人或顧問單位; ③一部分的非訴訟處理工作,如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等; ④業(yè)務(wù)部門的相關(guān)培訓(xùn)、講座與陪同洽談。
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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沙小姐2025-10-01
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黃小姐2025-09-29
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.3%2K
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27.4%3K
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25.1%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。